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[单选题]法定节假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的（ ）的工资报酬.
A.100%
B.150%
C.200%
D.300%
[单选题]法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的( )的工资报酬。
A.2
B.3
C.1.5
[单选题]用人单位在法定休假日安排女职工工作的，支付不低于工资的（）的工资报酬。
A.105%
B.200%
C.250%
D.300%
[判断题]法定节假日安排员工工作的，支付不低于日加班工资计发基数300%的工资报酬。
A.正确
B.错误
[单选题]休息日安排劳动者工作有不能安排补休的支付不低于工资的（ ）的工资报酬。
A.100%
B.150%
C.200%
D.300%
[单选题]休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的（ ）的工资报酬。
A.2
B.3
C.1.5
[单选题]在休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的( )的工资报酬
A.100%
B.150%
C.200%
D.300%
[单选题]安排劳动者延长工作时间内的，应支付不低于工资( )的工资报酬。
A.150
B.200
C.300
D.100
[单选题]加班工资支付标准：工作日安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的（）的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排同等时间补休的，支付不低于工资的（ ）的工资报酬；法定节假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的（ ）的工资报酬。( )
A.100%/150%/200%
B.150%/200%/250%
C.150%/200%/300%
D.200%/250%/300%
[单选题]在休息日安排劳动者工作且不进行补休，需向劳动者支付不低于工资（）的工资报酬。
A.1
B.1.5
C.2
D.3
[判断题]、安排劳动者延长工作时间的,按照不低于员工本人小时工资标准的150%支付工资。( )
A.正确
B.错误
[单选题]安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的（ ）的工资报酬。
A.100%
B.150%
C.200%
D.300%
[判断题]因特殊原因在休息日安排加班且安排补休，需支付不低于工资200%的工资报酬。（）
A.正确
B.错误
[单选题]《劳动法》中关于支付加班工资的规定，用人单位安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。[1.0]
A.是
B.否
[单选题]安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之（ ）的工资报酬。
A.A、五十
B.B、八十
C.C、一百
D.D、一百五十
