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[单选题]安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的（ ）的工资报酬。
A.100%
B.150%
C.200%
D.300%
[单选题]加班工资支付标准：工作日安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的（）的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排同等时间补休的，支付不低于工资的（ ）的工资报酬；法定节假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的（ ）的工资报酬。( )
A.100%/150%/200%
B.150%/200%/250%
C.150%/200%/300%
D.200%/250%/300%
[单选题]安排劳动者延长工作时间内的，应支付不低于工资( )的工资报酬。
A.150
B.200
C.300
D.100
[单选题]安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之（ ）的工资报酬。
A.A、五十
B.B、八十
C.C、一百
D.D、一百五十
[单选题]劳动者延长工作时间的，用人单位应支付不低于工资（）的工资报酬。
A.120%
B.150%
C.200%
D.300%
[单选题]《劳动法》中关于支付加班工资的规定，用人单位安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。[1.0]
A.是
B.否
[单选题] 我国《劳动法》规定，安排劳动者延长劳动时间的，用人单位应支付不低于劳动者正常工作时间工资的( )的工资报酬
A.1
B.1.5
C.2
D.3
[单选题]我国《劳动法》规定,安排劳动者延长劳动时间的,用人单位应支付不低于劳动者正常工作时间工资的( )的工资报酬。
A.100%
B.150%
C.200%
D.300%
[判断题]、安排劳动者延长工作时间的,按照不低于员工本人小时工资标准的150%支付工资。( )
A.正确
B.错误
[单选题] 我国《劳动法》规定,安排劳动者延长劳动时间的,用人单位应支付不低于劳动者正常工作时间工资的( )的工资报酬。
A.100%
B.150%
C.200%
D.300%
[多选题]用工部门在何种情况下需要支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬。
A.安排劳动者延长工作时间
B.休息日安排劳动者工作且不补休
C.经与劳动者协商同意每日加班半小时
D.法定节假日安排劳动者工作
[单选题]休息日安排劳动者工作有不能安排补休的支付不低于工资的（ ）的工资报酬。
A.100%
B.150%
C.200%
D.300%
[单选题]休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的（ ）的工资报酬。
A.2
B.3
C.1.5
[单选题]在休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的( )的工资报酬
A.100%
B.150%
C.200%
D.300%
