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[单选题]管理者与员工之间在责任目标与如何实现目标上所达成共识的过程,以及增强员工成功地达到目标的管理实践和促进员工取得优异绩效的梳理过程是( )。
A.绩效管理
B.绩效实施
C.绩效评估
D.绩效内容
[单选题] "管理者与员工之间在责任目标与如何实现目标上所达成共识的过程,以及增强员工成功地到达目标的管理实践和促进与员工取得优异绩效的梳理过程,是指( )。
A. 绩效实施
B. 绩效管理
C. 绩效考核
D. 绩效评估
[单选题]通过设置目标，激励员工的积极性，增强员工的责任心，使员工的工作行为始终为目标而努力。这是指（ ）方法。
A.物质激励
B.目标激励
C.需求激励
D.领导行为激励
[单选题]用盈利状况的变化来对整个的业绩进行衡量，把超过目标利润的部分在企业全体员工之间进行分配的制度称为（ ）。
A.利润分享计划
B.特殊绩效认可计划
C.收益分享计划
D.员工持股制度
[填空题]包神集团2020年安全环保工作目标中“六消灭”消灭责任般B类以上铁路交通事故;消灭责任员工(含委外)重伤以上事故;消灭责任客运伤亡事故;消灭责任火灾.爆炸事故:消灭责任较大环保事件:( )。
[单选题]员工的直接上级是对员工进行绩效管理的第一责任人,负责与直接下属共同制定工作目标、跟踪、考核、辅导、面谈等一系列绩效管理工作。
A.正确
B.错误
[判断题]国风倡导各板块、员工之间基于企业利益和共同目标，靠前一步，多想一点，多做一点，包容一点，分担责任、共迎挑战，保证企业各环节有效链接和组织的高绩效。( )
A.正确
B.错误
[填空题]后勤服务中心工作目标“六消灭”指:消灭责任员工(含委外)重伤以上事故、消灭责任火灾、爆炸事故、( )、消灭责任食物中毒事件、消灭责任危化品泄漏事件、( )。
[单选题]项目的投资目标、进度目标和质量目标之间的关系是（ ）。
A.互相对立的关系
B.相互统一的关系
C.相辅相成
D.对立统一的关系
[单选题]项目的投资目标、进度目标和质量目标之间的关系是()的关系。
A.对立
B.统一
C.既对立又统一
D.既不对立也不统一
[单选题]项目经理责任制的核心是项目经理承担实现项目管理目标责任书确定的责任，该目标责任书应在项目实施之前由()与项目经理协商确定。
A.项目部
B.建设单位
C.施工企业法定代表人
D.监理工程师
[多选题]设备工程项目目标管理中要注意统筹，尽力合理确定（）目标的标准，在需求与目标之间.各大目标之间进行反复协调，追求它们之间的优化 和平衡。( )
A.安全.
B.进度.
C.费用.
D.质量
[单选题]某公司为了激励员工,将员工的季度目标进一步细化为月度目标。这运用了以下哪一理论?
A. 公平理论
B. 需要层次理论
C. 期望理论
D. 工作特征理论
[判断题]加油站员工遵守职业道德有利于提升服务的质量，有利于协调员工之间及员工与顾客之间的关系，有利于企业树立良好形象。
A.正确
B.错误
