更多"[单选题]员工辞职时，正式员工须提前（ ）天、试用期员工须提前3天"的相关试题:
[单选题]员工辞职时，正式员工须提前（ ）天、试用期员工须提前3天由本人向所在部门提出书面辞职申请。
A.20
B.25
C.30
D.40
[单选题]员工辞职时，正式员工须提前( )天、试用期员工须提前3天,由本人向所在部门提出书面辞职申请。
A.20
B.25
C.30
D.40
.
[判断题]印章外借的用印人须由政治意识强的正式员工担任，不得由处于借调期、实习期或试用期的非正式员工担任。
A.正确
B.错误
[单选题]员工离职时，工装不上交，按服务期折价给个人。服务期自转为正式员工时起算。试用期员工，工装按制作成本费用折价给个人；服务期半年以内的员工，工装按制作成本费用（）折价给个人；服务期半年以上不满一年的员工，工装按制作成本费用（）折价给个人；服务期一年以上的员工离职时，不收取工装折价费用。
A.60%、40%
B.80%、20 %
C.70%、30%
D.75%、40%
[简答题]员工试用期期间出现哪些情况，视为试用期考核不合格？
[判断题]实行领导人员任职试用期制度，试用期至少为半年。试用期满后，经考核胜任现职的，正式任职，其试用期计入任职时间；不胜任的，免去试任职务，一般按试任前职级安排工作。
A.正确
B.错误
[判断题]新员工入职培训对象为新入司试用期员工
A.正确
B.错误
[单选题]分公司与员工首签劳动合同，其中校招人员试用期为（），其他人员试用期为（）。
A.6个月；3个月
B.3个月；6个月
C.12个月；6个月
D.12个月，3个月
[单选题]新进人员试用期满（ ）前，各处室（中心）完成新员工试用期考核工作。
A.3日
B.3个工作日
C.5日
D.5个工作日
[多选题]员工在试用期内申请离职的，应提前（ ）以书面形式通知分公司；试用期满后申请离职的，应提前（ ）以书面形式通知分公司。
A.三日
B.五日
C.十日
D.三十日
[单选题]根据新员工劳动合同期限的不同，试用期有( )三种。
A.1个月、2个月、3个月
B.2个月、3个月、6个月
C.1个月、3个月、6个月
D.1个月、2个月、6个月
[单选题] "劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过( )月。
A.十二个
B.十个
C.六个
D.三个"
[单选题] 劳动合同可以约定试用期,试用期最长不得超过()个月。
A.六
B.五
C.十
[单选题]员工在试用期内申请离职的，应提前三日以（ ）通知分公司。
A.电话形式
B.口头形式
C.书面形式
D.邮件形式
[判断题]劳动者在试用期的工资不得低于用人单位所在地的最低工资标准。( )
A.正确
B.错误
