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[单选题]乙方在试用期内（无试用期的在新入职一年内），其他被甲方证明不符合（ ）的，甲方可以解除劳动合同。
A.录用条件
B.户籍条件
C.学历条件
D.上岗条件
[简答题]员工试用期期间出现哪些情况，视为试用期考核不合格？
[单选题] "劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过( )月。
A.十二个
B.十个
C.六个
D.三个"
[单选题] 劳动合同可以约定试用期,试用期最长不得超过()个月。
A.六
B.五
C.十
[判断题]实行领导人员任职试用期制度，试用期至少为半年。试用期满后，经考核胜任现职的，正式任职，其试用期计入任职时间；不胜任的，免去试任职务，一般按试任前职级安排工作。
A.正确
B.错误
[多选题]试用期期间出现下列哪些情况，视为试用期考核不合格。（ ）
A.违反国家法律法规或分公司规章规定
B.试用期期间，不胜任岗位要求
C.出现无故旷工现象2次或迟到早退3次及以上
D.答辩不合格或处室（中心）级考试2次不及格及以上
E. 不服从工作安排和调动
[单选题]依据《劳动法》，劳动合同可以约定试用期，试用期最长不得超过（ ）
A.三个月
B.四个月
C.五个月
D.六个月
[单选题] 依据《劳动法》规定,劳动合同可以约定试用期。试用期最长不超过( )个月。
A.12
B.10
C.6
D.3
[单选题]小王到S企业就职，与S企业签订劳动合同,劳动合同可以约定试用期,但试用期不得超过多少个月：
A.3个月
B.6个月
C.12个月
D.18个月
[单选题]乙方在试用期内（无试用期的在新入职一年内），违反甲方规章制度（ ）的，甲方可以解除劳动合同。
A.经教育仍不改正
B.造成经济损失
C.影响行车
D.造成事故
[单选题]乙方在试用期内（无试用期的在新入职一年内），经培训后未能取得（ ）的，甲方可以解除劳动合同。
A.上岗资格
B.中级资格
C.技能资格
D.初级资格
[单选题]乙方在试用期内（无试用期的在新入职一年内），被公安机关（ ）的，甲方可以解除劳动合同。
A.行政拘留
B.劳动教养
C.依法惩处
D.拘留15天以上
