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[多选题]依据《中华人民共和国劳动法》,不得安排女职工在经期从事__。
A.高处作业
B.低温作业
C.冷水作业
D.国家规定的第二级体力劳动强度的劳动
[单选题]劳动法规定女职工生育享受不少于( )的产假。
A.A-90天
B.B-110天
C.C-115天
D.D-120天
[判断题]女职工生育享受不少于九十天的产假。
A.正确
B.错误
[单选题]劳动法规定女职工生育享受不少于( )的产假。(上册P97)
A.三十天
B.六十天
C.八十天
D.九十天
[单选题]依据《中华人民共和国劳动法》,施工单位应当对女职工实行特殊保护制度,下属各项中符合规定的是__。
A.乙企业对所有女职工的工作岗位,一律限制在国家规定的第一级和第二级劳动强度
B.丙企业因为要赶订单,安排某怀孕8个月的女工加夜班
C.甲企业对从事矿山井下作业的女职工比其他岗位工作待遇高 10%
D.公司领导认为某女工身体素质好,所以只安排其两周的产假
[单选题]《劳动法》规定,女职工生育享受不少于（）天的产假。
A.60
B.90
C.98
D.120
[单选题]依据《中华人民共和国劳动法》,劳动者没有权利提请劳动争议处理。
A.正确
B.错误
[单选题]《中华人民共和国劳动法》第五十八条规定，国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满（ ）周岁未满18周岁的劳动者。
A.16
B.10
C.11
D.12
[判断题]劳动法规定女职工生育享受不少于九十天的产假。( )(上册P97)
A.正确
B.错误
[单选题]依据《中华人民共和国劳动法》,劳动者应当按要求完成劳动任务,提高职业技能。
A.正确
B.错误
[多选题]依据《中华人民共和国劳动法》,劳动者享有的权利包括__。
A.休息休假的权利
B.取得劳动报酬的权利
C.平等就业和选择职业的权利
D.获得劳动安全卫生保护的权利
