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[单选题]劳动法规定女职工生育享受不少于( )的产假。
A.A-90天
B.B-110天
C.C-115天
D.D-120天
[单选题]：《劳动法》规定,女职工生育享受不少于（）天的产假。
A.60
B.90
C.98
D.120
[单选题]根据《劳动法》规定,女职工在生育时,其产假应不少于( ) 。
A.75天
B.90天
C.105天
D.120天
[单选题]依据《中华人民共和国劳动法》,女职工生育享受不少于__天的产假。
A.30
B.60
C.90
D.45
[单选题]根据《劳动法》,女职工享受不少于( )天的 产假。
A. 七十天
B. 八十天
C.九十天
[单选题]我国劳动法规定,女职工的产假为( )天
A.120
B.90
C.60
D.45
[判断题]女职工生育享受不少于九十天的产假。
A.正确
B.错误
[单选题]根据《女职工劳动保护特别规定》,女职工生育,享受不少于( )产假。
A.56天
B.90天
C.98天
D.113天
[单选题]依据劳动法有关女职工劳动保护的特殊规定，用人单位不得安排女职工从事矿山井下，国家规定的()体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。
A.第一级
B.第二级
C.第三级
D.第四级
[判断题]( )女职工生育享受不少于三十天的产假。
A.正确
B.错误
[单选题]依据《劳动法》的规定，下列企业对女职工的工作安排，符合女职工特殊保护规定的是()
A.某矿山企业临时安排女职工到井下工作一天
B.某翻译公司安排已怀孕3个月的女职工本周每天加班一小时
C.某医院安排女护士（孩子5个月大）值夜班
D.某食品公司安排女职工在例假期间从事冷库搬运作业
