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[单选题]劳动法规定女职工生育享受不少于( )的产假。(上册P97)
A.三十天
B.六十天
C.八十天
D.九十天
[单选题]《劳动法》规定,女职工生育享受不少于（）天的产假。
A.60
B.90
C.98
D.120
[判断题]劳动法规定女职工生育享受不少于九十天的产假。( )(上册P97)
A.正确
B.错误
[单选题]依据《中华人民共和国劳动法》,女职工生育享受不少于__天的产假。
A.30
B.60
C.90
D.45
[判断题]女职工生育享受不少于九十天的产假。
A.正确
B.错误
[判断题]( )女职工生育享受不少于三十天的产假。
A.正确
B.错误
[单选题]依据《劳动法》的规定，下列企业对女职工的工作安排，符合女职工特殊保护规定的是（ ）。
A.某矿山企业临时安排女职工到井下工作1d
B.某翻译公司安排已怀孕3个月的女职工本周每天加班1h
C.某医院安排女护士(孩子5个月大)值夜班
D.某食品公司安排女职工在例假期间从事冷库搬运作业
[单选题]《北京市人口与计划生育条例》规定，女职工按规定生育的，除享受国家规定的产假外，享受生育奖励假 （ ）天。
A.10天
B.20天
C.30天
D.60天
[判断题]我国劳动法规定,国家对女职工实行特殊劳动保护。禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。( )
A.正确
B.错误
[单选题]按照国家规定，女职工生育享受 天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假 天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假 天。以下正确的是（ ）
A.98，30，15
B.90，15，15
C.98，15，15
D.90，15，30
[单选题]劳动法规定不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的( )体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的活动。(上册P97)
A.第一级
B.第二级
C.第三级
D.第四级
