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[判断题]从业人员在紧急情况下停止作业或采取紧急撤离措施导致企业损失,可通过从业人员 降低工资、福利等方式弥补。( )
A.正确
B.错误
[判断题]从业人员在紧急情况下停止作业或采取紧急撤离措施导致企业损失,可通过从业人员降低工资、福利等方式弥补
A.正确
B.错误
[判断题]从业人员在紧急情况下停止作业或采取紧急撤离措施导致企业的损失,可通过从业人员降低工资、福利等方式弥补。
A.正确
B.错误
[判断题]在紧急情况下,从业人员停止作业或者采取紧急撤离措施,生产经营单位可以降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。
A.正确
B.错误
[单选题]生产经营单位不得因从业人员在前款紧急情况下停止作业或者采取紧急撤离措施而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的( )。
A.劳动合同
B.劳务协议
C.口头协议
D.合作协议
[判断题]生产经营单位根据实际情况考虑因从业人员在紧急情况下停止作业或者采取紧急撤离措施而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。( )
A.正确
B.错误
[判断题]生产经营单位不得因从业人员在紧急情况下停止作业或者采取紧急撤离措施而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。
A.正确
B.错误
[判断题]煤矿不得因从业人员在紧急情况下停止作业或者采取紧急撤离措施而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。( )
A.正确
B.错误
[判断题]依照《安全生产法》规定,生产经营单位的从业人员享有紧急情况下的停止作业和紧急撤离权。
A.正确
B.错误
[判断题]生产经营单位根据实际情况考虑因从业人员在紧急情况下停止作业或者采 取紧急撤离措施而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。( )
A.正确
B.错误