更多"[单选题]生产经营单位不得因从业人员在前款紧急情况下停止作业或者采取紧"的相关试题:
[单选题]生产经营单位不得因从业人员在前款紧急情况下停止作业或者采取紧急撤离措施而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的( )。
A.劳动合同
B.劳务协议
C.口头协议
D.合作协议
[判断题]生产经营单位不得因从业人员在紧急情况下停止作业或者采取紧急撤离措施而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。
A.正确
B.错误
[判断题]生产经营单位根据实际情况考虑因从业人员在紧急情况下停止作业或者采取紧急撤离措施而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。( )
A.正确
B.错误
[判断题]生产经营单位根据实际情况考虑因从业人员在紧急情况下停止作业或者采 取紧急撤离措施而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。( )
A.正确
B.错误
[多选题]生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出（ ）、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。
A.批评
B.检举
C.控告
D.拒绝违章指挥
[多选题]生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出（）而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。
A.批评
B.控告
C.检举
D.拒绝违章指挥、强令冒险作业
[判断题]在紧急情况下，从业人员停止作业或者采取紧急撤离措施，生产经营单位可以降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。
A.正确
B.错误
[判断题] 生产经营单位 不得因从业人员在发现危及人身安全的紧急情况下停止作业而解
除与其订立的劳动合同。
A.正确
B.错误
[多选题]生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作的以下哪些行为(),而降低其工资.福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。
A.提出批评
B.提出检举
C.提出控告
D.拒绝违章指挥
E.拒绝强令冒险作业
[判断题] 生产经营单位不得因从业人员在发现直接危及人身安全的紧急情况下停止作业而
解除与其订立的劳动合同。
A.正确
B.错误
[判断题]生产经营单位不得因从业人员在发现直接危及人身安全的紧急情况下停止作业而解除与其订立的劳动合同。
A.正确
B.错误
[判断题]依照《安全生产法》规定,生产经营单位的从业人员享有紧急情况下的停止作业和紧急撤离权。
A.正确
B.错误
[判断题]生产经营单位也不得因从业人员拒绝违章指挥或强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。
A.正确
B.错误
[判断题]从业人员在紧急情况下撤离作业场所,生产经营单位可以进行考核。
A.正确
B.错误
[判断题]依照《中华人民共和安全知识:国安全生产法》规定,生产经营单位的从业人员享有紧急情况下的停止作业和紧急撤离权。( )
A.正确
B.错误
[单选题]《安全生产法》规定，从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，( )。生产经营单位不得因此而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。
A.经请示分管安全的领导，可以停止作业、撤离作业场所
B.有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所
C.经过安全技术人员检测，可以停止作业、撤离作业场所
[判断题]生产经营单位有权选择是否告知从业人员和相关人员在紧急情况下应当采取的应急措施。
A.正确
B.错误
