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[判断题]只有企业劳动争议调解委员会可受理劳动争议的调解。( )
A.正确
B.错误
[单选题]根据《企业劳动争议协商调解规定》,调解委员会接到调解申请后,对属于劳动争议受理范围且双方当事人同意调解的,应当在( )个工作日内受理。
A.1
B.2
C.3
D.5
[单选题]调解委员会接到调解申请后,对属于劳动争议受理范围且双方当事人同意调解的,应当在( )工作日内受理。
A.3个
B.5个
C.7个
D.10个
[单选题]调解委员会接到调解申请后,对属于劳动争议受理范围且双方当事人同意调解的,应当在( )个工作日内受理。
A.3
B.5
C.7
D.10
[单选题]调解委员会接到调解申请后,对属于劳动争议受理范围且双方当事人同意调解的,应当在( )个工作日内受理。
A.3
B.5
C.7
D.10
[单选题]调解委员会接到调解申请后,对属于劳动争议受理范围且双方当事人同意调解的,应当在( )工作日内受理。
A.3个
B.5个
C.7个
D.10个
[单选题]企业劳动争议调解委员会对劳动争议进行调解,这种调解不具有( )。
A.非强制性
B.自治性
C.会议性
D.群众性
[单选题]企业劳动争议调解委员会对劳动争议进行调解,这种调解的特点不包括( )
A.群众性
B.合议性
C.自治性
D.非强制性
[简答题]简述企业劳动争议调解委员会对劳动争议的调解的特点。
[简答题]简答调解委员会的调解与劳动争议仲裁委员会、人民法院处理劳动争议时的调解的区别。
[单选题]()不是企业劳动争议调解委员会对劳动争议进行调解的特点。
A.群众性
B.系统性
C.自治性
D.非强制性
[单选题]根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》,自劳动争议调解组织收到调解申请之日起( )内未达成调解协议的,当事人可以依法申请仲裁。
A.5日
B.15日
C.30日
D.45日
[单选题]企业劳动争议调解有广义和狭义之分,狭义的企业劳动争议调解是指( )。
A.劳动争议诉前的专家调解
B.劳动人事争议仲裁委员会处理劳动争议时的仲裁庭调解
C.政府有关行政部门的调解
D.企业劳动争议调解委员会对本企业发生的劳动争议案件进行的调解