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[简答题]简述调解委员会调解与劳动争议仲裁委员会、人民法院处理劳动争议时的调解的区别。
[简答题](2015年5月)简述劳动争议调解委员会调节的程序
[单选题]企业劳动争议调解委员会对劳动争议进行调解，这种调解的特点不包括( )
A.群众性
B.合议性
C.自治性
D.非强制性
[判断题]只有企业劳动争议调解委员会可受理劳动争议的调解。（ ）
A.正确
B.错误
[单选题]()不是企业劳动争议调解委员会对劳动争议进行调解的特点。
A.群众性
B.系统性
C.自治性
D.非强制性
[单选题]企业调解委员会可以对劳动争议进行调解，这种调解的特点不包括（ ）。
A.群众性
B.合议性
C.自治性
D.非强制性
[单选题]企业劳动争议调解委员会对劳动争议进行调解，这种调解不具有（ ）。
A.非强制性
B.自治性
C.会议性
D.群众性
[单选题]（2018年11月）企业劳动争议调解委员会对劳动争议进行调解，这种调解不具有（ ）。
A.非强制性
B.自治性
C.会议性
D.群众性
[单选题]企业劳动争议调解有广义和狭义之分，狭义的企业劳动争议调解是指( )。
A.劳动争议诉前的专家调解
B.劳动人事争议仲裁委员会处理劳动争议时的仲裁庭调解
C.政府有关行政部门的调解
D.企业劳动争议调解委员会对本企业发生的劳动争议案件进行的调解
[单选题]（ ）不是企业调解委员会对劳动争议进行调解的特点。
A.群众性
B.系统性
C.自治性
D.非强制性
