更多"[判断题]在司培养期间，发生打架斗殴、偷盗、吸毒等严重违法违规行为的情"的相关试题:
[多选题]在司培养期间，请假的规定 。
A.在校生在司培养期间原则上不得请假。因校方教学、考试和毕业设计等原因需请假的，由所在院校发函至公司人力资源部，下属单位予以安排落实并备案
B.遇国家法定节假日需放假的，按公司发布的放假通知要求执行。
C.在校生在司培养期间不得请假
D.在校生在司培养期间因个人原因请假时，将顺延培养时间。
[单选题]在司培养期间，发现考试作弊的情形属于 。
A.警告
B.通报批评
C.终止培养
D.提醒整改
[单选题]在司培养期间，辱骂他人或引发争吵的情形属于 。
A.通报批评
B.终止培养
C.提醒整改
D.警告
[单选题]在司培养期间，未经批准休假或虚构理由请假的情形属于 。
A.警告
B.通报批评
C.终止培养
D.提醒整改
[单选题]在司培养期间，日常表现考核成绩低于50分的情形属于 。
A.终止培养
B.提醒整改
C.警告
D.通报批评
[单选题]在司培养期间，无故缺勤4个小时及以上的情形属于 。
A.通报批评
B.终止培养
C.提醒整改
D.警告
[单选题]在司培养期间，累计受到2次以上警告处理的情形属于 。
A.警告
B.通报批评
C.终止培养
D.提醒整改
[单选题]在司培养期间，迟到（早退）累计达到4次的情形属于 。
A.警告
B.通报批评
C.终止培养
D.提醒整改
[单选题]在司培养期间，服务态度恶劣，出现辱骂或殴打他人的情形属于 。
A.通报批评
B.终止培养
C.提醒整改
D.警告
[单选题]在司培养期间，在非吸烟区随意吸烟，未造成影响的情形属于 。
A.通报批评
B.终止培养
C.提醒整改
D.警告
[单选题]在司培养期间，在公司非吸烟区吸烟，导致影响较轻的情形属于 。
A.提醒整改
B.警告
C.通报批评
D.终止培养
[单选题]在司培养期间，不服从安排，不认真完成安排的任务，经批评教育仍屡教不改的情形属于 。
A.通报批评
B.终止培养
C.提醒整改
D.警告
[单选题]在司培养期间，在平时各项考试中累计3次不合格或单次考试低于30分的情形属于 。
A.警告
B.通报批评
C.终止培养
D.提醒整改
[判断题]在司培养期间，安全意识淡薄，违反公司安全管理规定或操作流程等，造成事件苗头及以上安全责任事件的情形给予警告处理
A.正确
B.错误
[判断题]在司培养期间，发布不实言论、散布谣言或泄露公司不予公开的信息及资料，给公司造成不良影响的情形给予警告处理
A.正确
B.错误
[判断题]在司培养时，终止培养分为自愿终止和被公司终止两种情形
A.正确
B.错误
[多选题]以下属于在校生在司培养期内按终止培养处理的情形有()
A.日常表现考核成绩低于60分的
B.服务态度恶劣，出现辱骂或殴打他人的
C.被依法拘留或追究刑事责任的
D.在公司非吸烟区吸烟，导致影响较轻的
[单选题]对于框架招标确定的承包商，在履约期间同一市（州） 公司 范围内； 发生（ ） 严重不良行为，调减其 30%-50%框架协议合同份额，并在下次配电网招标中扣减承包商在该市（ 州）公司范围内所投标包商务评审分值 15 分。
A.1次；
B.2次；
C.3次；
D.4次
