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[单选题]培训需求产生的原因不包括（ ）。
A.市场变化
B.工作变化
C.人员变化
D.绩效低下
[多选题]培训需求产生的原因通常可以归纳为()。
A.战略变化
B.工作变化
C.市场变化
D.绩效低下
E.人员变化
[多选题](2017年11月)培训需求产生的原因通常可以归纳为（ ）
A.战略变化
B.工作变化
C.市场变化
D.绩效低下
E.人员变化
[多选题](2015年5月)培训需求产生的原因通常可以归纳为()。
A.战略变化
B.工作变化
C.市场变化
D.绩效低下
E.人员变化
[简答题]在完成员工培训需求调查和分析之后，要对员工培训目标作出哪些界定？
[单选题](2015年11月)（ ）是指通过培训需求分析以明确哪些岗位的人员需要培训，需要提高的是知识、技能，还是能力素质。
A.排他分析
B.需求确认
C.人员分析
D.因素确认
[单选题]下列不属于财富传承需求产生原因的是（ ）。
A.个人财富逐步积累
B.财富分配范围广、形式多
C.遗产分配纠纷频发
D.资本市场波动剧烈
[单选题]（ ）是指通过培训需求分析以明确哪些岗位人员需要提高知识、技能，还是能力素质。
A.排他分析
B.需求确认
C.人员分析
D.因素确认
[多选题]以下哪些属于法律责任的产生原因
A.违法行为
B.违约行为
C.法律规定
D.违背道德
[多选题]综合分析培训的环境及相关因素，考虑培训需求原因或“压力点”，如（ ）等。
A.基本技能欠佳
B.工作业绩差
C.新技术应用
D.客户要求
E.高绩效标准和新工作要求
[多选题]制定满足企业发展各阶段培训需求，以及满足（ ）各方面培训需求的培训体系，从而满足企业培训需求多样化、层次化的要求。
A.组织
B.岗位
C.人员
D.部门
E.公司
