题目详情
当前位置:首页 > 职业培训考试
题目详情:
发布时间:2023-11-06 01:44:49

[判断题]职工依法享受婚、丧、产假、探亲假、年休假期间,按其日工资标准和批准享受假期天数支付工资。
A.正确
B.错误

更多"[判断题]职工依法享受婚、丧、产假、探亲假、年休假期间,按其日工资标准"的相关试题:

[判断题]女职工依法休产假期间没有提供劳动,也不能视同提供了正常劳动。( )
A.正确
B.错误
[填空题]《企业职工带薪年休假实施办法》规定,计算未休年休假工资报酬的日工资收入按照职工本人的月工资除以月计薪天数( )天进行折算。
[判断题]职工依法享受年休假、探亲假、婚姻丧假期间和依法参加社会活动期间,企业支付职工工资应按正常出勤支付。
A.正确
B.错误
[判断题]对职工应休未休的年休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的200%支付年休假工资报酬。
A.正确
B.错误
[多选题]山西焦煤岗位绩效工资管理办法规定,职工按规定应享受婚、丧、探亲假的,假期工资按本人()之和支付。
A.A.岗位工资
B.B.年功工资
C.C.保留工资
D.D.补差工资
E.E.绩效工资
[判断题]职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的不享受当年的年休假。
A.正确
B.错误
[多选题]计算未休年休假日工资收入依据的月工资包括()。
A.A.计时或计件工资
B.B.奖金
C.C.津补贴
D.D.加班工资
[单选题]女职工产假期间的生育津贴,对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由( )支付。
A.用人单位
B.用人单位和职工个人共同
C.职工个人
[判断题]职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
A.正确
B.错误
[单选题]应休未休年休假补贴按照该职工日工资收入的( )支付。
A.100%$
B.$150%$
C.$200%$
D.$300%
[判断题]职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资与福利待遇。
A.正确
B.错误
[单选题]单位确因工作需要不能安排职工休年休假的,经职工本人同意,可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的()支付年休假工资。
A.A.200%
B.B.100%
C.C.400%
D.D.300%
[单选题]女职工生育依法享受产假,其中如果女职工难产的,增加产假( )天。
A.3天
B.7天
C.15天
D.30天
[单选题]职工依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间,用人单位应按()的标准支付劳动者工资。
A.A.岗位工资
B.B.劳动合同规定
C.C.最低工资
D.D.正常出勤工资

我来回答:

购买搜题卡查看答案
[会员特权] 开通VIP, 查看 全部题目答案
[会员特权] 享免全部广告特权
推荐91天
¥36.8
¥80元
31天
¥20.8
¥40元
365天
¥88.8
¥188元
请选择支付方式
  • 微信支付
  • 支付宝支付
点击支付即表示同意并接受了《购买须知》
立即支付 系统将自动为您注册账号
请使用微信扫码支付

订单号:

请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
恭喜您,购买搜题卡成功
重要提示:请拍照或截图保存账号密码!
我要搜题网官网:https://www.woyaosouti.com
我已记住账号密码