题目详情
当前位置:首页 > 职业培训考试
题目详情:
发布时间:2023-12-08 18:51:27

[单选题]应休未休年休假补贴按照该职工日工资收入的( )支付。
A.100%$
B.$150%$
C.$200%$
D.$300%

更多"[单选题]应休未休年休假补贴按照该职工日工资收入的( )支付。"的相关试题:

[单选题]应休未休年休假补贴按照该职工日工资收入的( )支付。
A.100%$
B.$150%$
C.$200%$
D.$300%
[判断题]对职工应休未休的年休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的200%支付年休假工资报酬。
A.正确
B.错误
[单选题]根据《职工带薪休假条例》,对职工应休未休的年休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的( )支付年休假工资报酬。
A.50%
B.150%
C.200%
D.300%
[单选题]职工应休未休年休假补贴由各级单位在( )统一核算支付。
A.月度$
B.$年底前$
C.$季度$
D.$次年初
[填空题]《企业职工带薪年休假实施办法》规定,计算未休年休假工资报酬的日工资收入按照职工本人的月工资除以月计薪天数( )天进行折算。
[判断题]对符合年休假条件的职工,确因工作需要,当年未能休假或未能休满应休年休假天数者,单位应支付其应休未休年休假补贴。
A.正确
B.错误
[单选题]单位确因工作需要不能安排职工休年休假的,经职工本人同意,可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的()支付年休假工资。
A.A.200%
B.B.100%
C.C.400%
D.D.300%
[判断题]职工依法享受婚、丧、产假、探亲假、年休假期间,按其日工资标准和批准享受假期天数支付工资。
A.正确
B.错误
[判断题]新录用的职工在入岗前培训期间,每日不低于当地最低日工资标准支付生活费。
A.正确
B.错误
[判断题]津贴和补贴是指为了补偿职工特殊劳动消耗和保证职工工资水平不受物价影响,而支付给职工的辅助性工资。
A.正确
B.错误
[多选题]津补贴是支付给职工在特殊条件(环境)下工作的补充劳动报酬,下列属于津补贴的是()。
A.A.井下工作津贴
B.B.夜班津贴
C.C.高温高空津贴
D.D.野外施工津贴
E.E.有毒有害津贴以及国家规定的回族职工伙食补贴
[判断题]为职工卫生保健、生活等发放或支付的各项现金补贴和非货币性福利属于企业职工福利费。
A.正确
B.错误
[判断题]实行日工资制度的用人单位应当在法定休假日依法支付劳动者工资。
A.正确
B.错误

我来回答:

购买搜题卡查看答案
[会员特权] 开通VIP, 查看 全部题目答案
[会员特权] 享免全部广告特权
推荐91天
¥36.8
¥80元
31天
¥20.8
¥40元
365天
¥88.8
¥188元
请选择支付方式
  • 微信支付
  • 支付宝支付
点击支付即表示同意并接受了《购买须知》
立即支付 系统将自动为您注册账号
请使用微信扫码支付

订单号:

请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
恭喜您,购买搜题卡成功
重要提示:请拍照或截图保存账号密码!
我要搜题网官网:https://www.woyaosouti.com
我已记住账号密码