更多"[单选题]员工年度绩效为( )级且上年度绩效为( )级的,"的相关试题:
[判断题]员工年度绩效为D级且上年为C级的员工予以降岗
A.正确
B.错误
[判断题]员工年度绩效为D级且上年度绩效为C级的,予以待岗
A.正确
B.错误
[判断题]年度绩效为D级且不能胜任岗位工作要求的,或连续两年绩效为D级的,予以降岗
A.正确
B.错误
[单选题]良好员工年度绩效分配系数为()
A.1
B.1.05
C.1.1
D.1.15
[单选题]称职员工年度绩效分配系数为()
A.1
B.0.9
C.0.95
D.1.05
[单选题]优秀员工年度绩效考核分配系数为()
A.1
B.1.1
C.1.2
D.1.25
[单选题]基本称职员工年度绩效分配系数为()
A.1
B.0.95
C.0.5
D.0
[单选题]不称职员工年度绩效分配系数为()
A.1
B.0.95
C.0.5
D.0
[判断题]员工年度绩效为D级的员工降低职员职级,取消专家人才称号
A.正确
B.错误
[填空题]年度绩效等级为()级以下的,予以降一级(三级列车司机按《运营人员绩效管理考核办法》执行)。
[单选题]员工年度绩效考核结果,A级员工占比原则上不超过( )
A.0.1
B.0.2
C.0.25
D.0.3
[单选题]员工年度绩效考核结果,C、D级员工占比不低于( )
A.0.05
B.0.1
C.0.2
D.0.25
[单选题]年度绩效为( )级且不能胜任岗位工作要求的,或连续两年绩效为( )级的,予以待岗
A.D,D
B.D,C
C.C,C
D.C,D
[判断题]根据管理机关和一线员工年度绩效考核结果,可适当提高其所属员工B级占比
A.正确
B.错误
[判断题]员工年度绩效考核结果作为评选年度先进、转岗培训、选拔晋升、薪酬调整的主要依据。( )
A.正确
B.错误
[判断题]各类员工年度绩效考核结果分为 A、 B、 C、 D 四个等级。
A.正确
B.错误
[单选题]员工的绩效结果按年度绩效考核等级(A、B、C、D)分档进行薪档积分,员工连续两年绩效考核为A级的,第二年A级薪档积分为()?
A.2.5
B.2
C.1.5
D.1
[单选题]管理机关和一线员工年度绩效考核结果,按得分顺序划分为( )个等级
A.3
B.4
C.5
D.6
[判断题]员工年度绩效考核结果为A级的,可按本单位制度优先安排职工疗养和体检
A.正确
B.错误