更多"[单选题]管理机关和一线员工年度绩效考核结果，按得分顺序划分为（ "的相关试题:
[判断题]各级管理机关和一线员工可实行绩效经理人制度
A.正确
B.错误
[单选题]管理机关和一线员工绩效考核结果与其（ ）挂钩。
A.绩效工资
B.基本工资
C.辅助工资
D.表彰奖励
[判断题]根据管理机关和一线员工年度绩效考核结果，可适当提高其所属员工B级占比
A.正确
B.错误
[判断题]管理机关职数不可用于生产一线职员聘任。
A.正确
B.错误
[判断题]TPM是指全员生产性保全维修管理,管理基础是从企业领导到一线员工的全员参与。( )
A.正确
B.错误
[判断题]严禁员工在生产现场使用耳机、手机等,生产单位的一线员工自进入生产现场即将手机统一存放管理。( )[判断题]
A.正确
B.错误
[判断题]一线岗位未开展的，管理机关不得新聘任职员。
A.正确
B.错误
[判断题]SOP只是对一线员工所做的要求，工程师和管理人员可以不用按照SOP去操作。
A.正确
B.错误
[单选题]体温管理实行全员每日体温检测,其中生产一线员工每日不少于( )次,专班作业人员每日不少于( )次。及时登记,妥善保管台账。
A.2 2
B.2 3
C.3 2
D.3 3
[单选题]生产一线员工年度达标学分为?
A. 50
B. 60
C. 70
D. 80
[单选题]某一线员工刚来上班时表现很不好,传言是当地流氓。后经单位管理培训后得到了很大转变, 但个别管理员仍然认为该员工表现是假的,好不到哪儿去。请问这是哪类偏见在起作用? ( )
A.近因效应
B.刻板印象
C.首因效应
D. 自我实现预言
[单选题]某一线员工刚来上班时表现很不好,传言是当地流氓。后经单位管理培训后得到了很大转变,但个别管理员仍然认为该员工表现是假的,好不到哪儿去。请问这是哪类偏见在起作用?( )
A..近因效应
B.刻板印象
C.首因效应
D.自我实现预言
[单选题]原则上要求所有一线员工都要具有驻外工作经历，特别是一线中层以上人员须具有( )以上驻外工作经历
A.2年
B.3年
C.4年
D.6年
[单选题]一线员工绩效考核是指对地市县级单位(含公司直属单位所属二级单位)从事一线工作的（ ）考核
A.部门负责人和管理人员
B.管理人员和班组长
C.班组长和员工
D.管理人员和员工
[单选题]发生员工受伤责任事故的，按照员工受伤程度分为轻微伤、Ⅱ级轻伤、Ⅰ级轻伤、重伤四个等级，员工受伤损失工作日在1天及以上，()天以内的为Ⅱ级轻伤事故；
A.1
B.30
C.60
D.105
