更多"[填空题]年度绩效等级为（）级以下的，予以降一级（三级列车司机按《运营"的相关试题:
[单选题]员工年度绩效为（ ）级且上年度绩效为（ ）级的，予以降岗
A.D,D
B.D,C
C.C,C
D.C,D
[填空题]包装生产检查考核办法中规定,考核对象为保证班组,考核应遵循( ),实事求是的原则。
[判断题]员工年度绩效为D级且上年为C级的员工予以降岗
A.正确
B.错误
[判断题]年度绩效为D级且不能胜任岗位工作要求的，或连续两年绩效为D级的，予以降岗
A.正确
B.错误
[多选题]建立员工绩效等级积分制度，员工按照年度绩效等级进行累积积分，B级和D级分别计（ ）分。
A.1.5$
B.$1$
C.$0.5$
D.0
[判断题] 建立员工绩效等级积分制度。员工按照年度绩效等级进行计分，A级计2分，B级计1.5分，C级计1分，D级计0.5分。
A.正确
B.错误
[填空题]根据《广铁集团工务系统月度安全质量综合评价排名考核办法( )》( )第九条规定:安全效益考核设置A、B、C、D类考核指标,A类( )、B类( )、C类( )、D类( )。
[判断题]年度绩效等级为D且上年度为D的员工纳入考核降岗管理。
A.正确
B.错误
[填空题]铁路局、供电段要制定弓网检测缺陷评定考核办法,定期对( )、( )、( )等工作进行分析考核。( )运用管理指导意见5.3)
[填空题]铁路局、供电段应制定弓网检测缺陷评定考核办法,定期对( )、缺陷销号、( )等工作进行分析考核。高速弓网综合检测装置( )运用管理指导意见数据分析五、相关要求)
[填空题]根据《广铁集团2018年工资总额挂钩考核办法》( )第十条规定:各系统制订完善质量综合排名考核办法,系统排名前三名人均奖励标准分别为( )、( )、( ),排名后三名按同等标准考核。
[单选题]驻村工作人员年度考核定等意见为优秀的年度绩效等级应评为（ ）级
A.A
B.B
C.C
D.D
[填空题] 南铁客函〔2015〕1170号-关于重新印发《南昌铁路局职工违章乘车检查考核办法》的通知中，职工签票、进站、候车、乘车时，必须服从站车工作人员()，自觉遵章守纪，维护站车秩序，文明乘车。
[填空题]《南昌局集团公司南昌客运段运输信息集成平台数据采集考核办法》规定，列车数据主要包括：客车统计系统中需要上报的列车车次、种类、空调属性、计划编组辆数、实际编组辆数、客车辆数、客运乘务辆数、()等。
[填空题]《南昌局集团公司南昌客运段运输信息集成平台数据采集考核办法》规定，车补数据主要包括：票据使用情况、车补金额、()等。
