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[单选题]因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，用人单位负（）责任。
A.全部
B.主要
C.次要
D.举证
[多选题]银行从业人员因被所在机构开除、除名、辞退或因工资、福利发生的争议，关于解决办法下列说法中正确的有（ ）。[1分]
A.首先选择内部调解
B.在内部调解不成的情况下，从业人员也可以向专门的劳动争议仲裁委员会申请仲裁
C.应当直接向人民法院起诉
D.当事人对仲裁裁决不服的，自收到裁决书之日起十日内，可以向人民法院起诉
E.仲裁期满不起诉的，裁决书不发生法律效力
[单选题]（ ）是指因用人单位生产或工作的特点，劳动者的工作时间不宜以日计算，需分别以周、月、季、年等为周期综合计算工作时间长度（小时数）的一种工时形式。
A.加班
B.标准工作时间
C.综合计算工作时间
D.制度工作时间
[判断题]消防救援人员被开除、辞退时，必须收缴其国家综合性消防救援队伍人员证件以及国家综合性消防救援队伍制发的其他有效证件。
A.正确
B.错误
[单选题]奖金是对职工超额劳动和做出特殊贡献，与职工岗位（ ）考核结果挂钩的劳动报酬。
A.履职履责
B.绩效考核
C.经营业绩
D.工作量
[单选题]交通警察受到开除处分或者被辞退的，应当（）。
A.降低警衔
B.保留警衔
C.晋升警衔
D.取消警衔
题型:单选题
[判断题]加班工资是对职工超额劳动和做出特殊贡献，与职工岗位履职履责考核结果挂钩的劳动报酬。
A.正确
B.错误
[单选题]（）是对职工超额劳动和做出特殊贡献，与职工岗位履职履责考核结果挂钩的劳动报酬。
A.奖金
B.加班工资
C.津贴和补贴
D.岗位工资
[判断题]利用工作便利“吃、拿、卡、要”的，依法解除劳动合同，予以辞退。( )
A.正确
B.错误
[判断题]无正当理由不服从部门领导工作安排、指挥调度的，依法解除劳动合同，予以辞退。( )
A.正确
B.错误
[判断题]违反规定，利用手中职权与“非法中介”来往，从中谋取利益的，依法解除劳动合同，予以辞退。( )
A.正确
B.错误
[单选题]员工一年以内累计旷工()个工作日及以上,公司予以除名,同时解除劳动合同。
A.10
B.20
C.30
D.40
[单选题]受到开除处分的，单位可以依法（）劳动合同。
A.终止
B.中止
C.解除
D.续订
[判断题]劳动者遵章守纪是减少事故，实现安全生产的重要保证。(地方题库)
A.正确
B.错误
[单选题]受到开除处分的职工，单位应同时依法（）劳动合同。
A.终止
B.中止
C.解除
D.变更
[单选题]对企业富余职工实行下岗而不是直接辞退的做法,属于( )劳动者权益。
A.偏重保护
B.优先保护
C.平等保护
D.全面保护
