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[判断题]加班工资是对职工超额劳动和做出特殊贡献，与职工岗位履职履责考核结果挂钩的劳动报酬。
A.正确
B.错误
[单选题]（）是对职工超额劳动和做出特殊贡献，与职工岗位履职履责考核结果挂钩的劳动报酬。
A.奖金
B.加班工资
C.津贴和补贴
D.岗位工资
[判断题]奖金是指支付给职工的超额劳动的报酬和增收节支的劳动报酬，是一种辅助工资形式。
A.正确
B.错误
[多选题]奖金是指支付给职工的超额劳动的报酬和增收节支的劳动报酬，是一种辅助工资形式。我局奖金主要有（）奖励等。
A.安全
B.生产经营
C.节约
D.评先表彰
[判断题]安排职工加班加点工作而支付的劳动报酬，可以以奖金的名义支付。
A.正确
B.错误
[单选题]奖金是指支付给职工的（）报酬和增收节支的劳动报酬，是一种辅助工资形式。
A.超额劳动
B.正常劳动
C.额外劳动
D.夜间劳动
[单选题]《劳动法》规定,国家对女职工和( )实行特殊劳动保护。
A.童工
B.未成年工
C.青少年
[单选题]《劳动法》规定，国家对女职工和（ ）实行特殊的劳动保护。
A.童工
B.未成年工
C.青少年
[多选题]劳动纪律是职工在生产劳动过程中必须共同遵守的劳动秩序和劳动规则，包括（）。
A.组织纪律
B.生产纪律
C.作业纪律
D.工作纪律
[单选题]某公司有女职工和未成年工。根据《劳动法》,下列对女职工和未成年工特殊保护的做法中,正确的是()。
A.该公司安排17周岁员工李某从事矿山井下的劳动
B.该公司安排16周岁员工王某从事第二级体力劳动强度的后勤保障工作
C.该公司安排女职工金某生育期间休两个月的产假
D.该公司安排怀孕七个月以上的女职工胡某夜班劳动
[判断题]国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。
A.正确
B.错误
