题目详情
当前位置:首页 > 职业培训考试
题目详情:
发布时间:2023-10-30 04:31:04

[多选题]劳务培训计划的编制原则包括( )。
A.注重全程性原则
B.理论与实践相结合的原则
C.培训与提高相结合的原则
D.人格素质培训与专业素质相结合
E.人员培训与企业战略文化相适应

更多"[多选题]劳务培训计划的编制原则包括( )。"的相关试题:

[多选题]劳务培训计划的编制原则包括( )。
A.注重全程性原则
B.理论与实践相结合的原则
C.培训与提高相结合的原则
D.人格素质培训与专业素质相结合
E.人员培训与企业战略文化相适应
[单选题]劳务培训计划的编制原则不包括( )。
A.理论与实践相结合的原则
B.注重全程性原则
C.培训与提高相结合的原则
D.人格素质培训与专业素质相结合
[单选题]下列( )不属于劳务培训计划的编制原则。
A.理论与实践相结合的原则
B.培训与提高相结合的原则
C.职业道德培训与专业素质相结合原则
D.人员培训与企业文化相适应原则
[单选题]中修工作计划编制原则不包括( )。
A.年度工作量
B.月度工作量
C.工时定额量
D.年度集中修
[单选题]施工进度计划的编制原则不包括(  )。
A.合理安排施工顺序,保证在劳动力、材料物资以及资金消耗量最少的情况下,按规定工期完成拟建工程施工任务
B.采用可靠的施工方法,确保工程项目的施工在连续、稳定、安全、优质、均衡的状态下进行
C.节约施工成本
D.增大利润空间
[单选题]下列( )培训属于劳务培训计划的分类。
A.素质
B.理论
C.职业道德
D.专项
[多选题]工程进度计划编制包括( )计划编制及( )计划编制。
A. 实施进度
B. 工程进度
C. 建设进度
D. 总体进度
[判断题]实施劳务培训计划需要解决的问题是培训方法。
A.正确
B.错误
[判断题]劳务培训计划必须满足企业和劳务人员两方面的需求,必须兼顾企业资源条件和劳务人员素质基础,必须充分考虑劳务人员培养的现实具体要求、超前性及培训结果的不确定性。
A.正确
B.错误
[判断题]在编制劳务培训费用预算计划时,需要计算直接费用和间接费用。
A.正确
B.错误
[单选题]下列不属于质量计划编制原则的是( )。
A.施工项目质量计划应由项目经理主持编制
B.施工项目质量计划应体现施工项目从分项工程、分部工程到单位工程的过程控制,同时也要体现从资源投入到完成工程质量最终检验和试验的全过程
C.施工项目质量计划应以质量保证模式标准为基础,把工程项目作为一个系统
D.施工项目质量计划作为对外质量保证和对内质量控制的依据文件
[多选题]投标报价的编制原则包括(  )。
A.建设工程设计文件及相关资料
B.投标人的投标报价不得低于工程成本
C.以招标文件中设定的发承包双方责任划分
D.结合项目特点、市场竞争情况和企业中标紧迫程度等综合报价
E.以施工方案、技术措施等作为投标报价计算的基本条件
[多选题]水土保持方案编制原则包括( )。
A.“谁造成水土流失,谁负责治理”的原则
B.“三同时”原则
C.预防优先,突出临时防护的原则
D.生态效益优先,约束主体工程设计,综合防治,突出重点的原则

我来回答:

购买搜题卡查看答案
[会员特权] 开通VIP, 查看 全部题目答案
[会员特权] 享免全部广告特权
推荐91天
¥36.8
¥80元
31天
¥20.8
¥40元
365天
¥88.8
¥188元
请选择支付方式
  • 微信支付
  • 支付宝支付
点击支付即表示同意并接受了《购买须知》
立即支付 系统将自动为您注册账号
请使用微信扫码支付

订单号:

请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
恭喜您,购买搜题卡成功
重要提示:请拍照或截图保存账号密码!
我要搜题网官网:https://www.woyaosouti.com
我已记住账号密码