题目详情
当前位置:首页 > 职业培训考试
题目详情:
发布时间:2024-02-02 03:54:06

[判断题]在编制劳务培训费用预算计划时,需要计算直接费用和间接费用。
A.正确
B.错误

更多"[判断题]在编制劳务培训费用预算计划时,需要计算直接费用和间接费用。"的相关试题:

[判断题]在编制劳务培训费用预算计划时,需要计算直接费用和间接费用。
A.正确
B.错误
[单选题]运用零基预算法编制预算,需要按照费用项目的轻重缓急分析的费用项目是( )。
A.可避免费用
B.不可避免费用
C.可延级费用
D.不可延缓费用
[判断题]编制市场推广费用预算的首要步骤是批准市场推广费用明细预算。()
A.正确
B.错误
[判断题]采用增量预算法编制成本费用预算,可能导致无效费用开支合理化,造成预算的浪费。( )
A.正确
B.错误
[单选题]除直接材料和直接人工预算以外,企业为规划预算期内其他生产费用水平而编制的预算是: 
A.生产预算
B.制造费用预算
C.产品成本预算
D.销售及管理费用预算
[单选题]在选择管理费用预算编制方法时,如需要编制方法支持投入收益分析的,应优先选择()。
A.增量预算法
B.滚动预算法
C.零基预算法
D.收入百分比法
[单选题]不受前期成本费用项目和水平限制,而根据预算期实际需要编制预算的方法是:
A.固定预算
B.增量预算
C.零基预算
D.滚动预算
[单选题]编制人力资源管理费用预算的原则不包括( )。
A.节约能耗
B.总体控制
C.个案执行
D.分头预算
[多选题]在下列预算编制中,需要在预算表下附有预计现金支出表,以方便编制现金预算的有( )。
A.销售预算
B.直接材料预算
C.销售费用预算
D.生产预算
[单选题]运用零基预算法编制预算,需要逐项进行成本效益分析的费用项目是()。
A.可避免费用
B.不可避免费用
C.可延缓费用
D.不可延缓费用
[判断题]为了编制滚动预算,应将纳入预算的各项费用进一步划分为不可延缓费用项目和可延缓费用项目。()
A.正确
B.错误
[单选题](2012初)不受前期成本费用项目和水平限制,而根据预算期实际需要编制预算的方法是:
A.固定预算
B.增量预算
C.零基预算
D.滚动预算
[单选题]运用零基预算法编制预算时,需要逐项进行成本效益分析的费用项目是()。
A.可避免费用项目
B.不可避免费用项目
C.可延缓费用项目
D.不可延缓费用项目

我来回答:

购买搜题卡查看答案
[会员特权] 开通VIP, 查看 全部题目答案
[会员特权] 享免全部广告特权
推荐91天
¥36.8
¥80元
31天
¥20.8
¥40元
365天
¥88.8
¥188元
请选择支付方式
  • 微信支付
  • 支付宝支付
点击支付即表示同意并接受了《购买须知》
立即支付 系统将自动为您注册账号
请使用微信扫码支付

订单号:

请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
恭喜您,购买搜题卡成功
重要提示:请拍照或截图保存账号密码!
我要搜题网官网:https://www.woyaosouti.com
我已记住账号密码