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[多选题]劳务培训计划的编制原则包括( )。
A.注重全程性原则
B.理论与实践相结合的原则
C.培训与提高相结合的原则
D.人格素质培训与专业素质相结合
E.人员培训与企业战略文化相适应
[单选题]下列（ ）不属于劳务培训计划的编制原则。
A.理论与实践相结合的原则
B.培训与提高相结合的原则
C.职业道德培训与专业素质相结合原则
D.人员培训与企业文化相适应原则
[单选题]劳务分包单位负责编制的施工进度计划不包括( )。
A.日计划
B.周计划
C.月计划
D.年计划
[单选题]下列不属于质量计划编制原则的是( )。
A.施工项目质量计划应由项目经理主持编制
B.施工项目质量计划应体现施工项目从分项工程、分部工程到单位工程的过程控制,同时也要体现从资源投入到完成工程质量最终检验和试验的全过程
C.施工项目质量计划应以质量保证模式标准为基础,把工程项目作为一个系统
D.施工项目质量计划作为对外质量保证和对内质量控制的依据文件
[单选题]劳务管理计划的内容不包括( )。
A.人员配置计划
B.教育培训计划
C.考核计划
D.奖罚计划
[单选题]下列各项中,不属于劳动力需求计划编制原则的是( )。
A.保障劳动力权益的原则
B.劳动力资源优化配置的原则
C.符合施工组织设计的原则
D.确保工程质量、安全生产和工程进度的原则
[多选题]工程进度计划编制包括（ ）计划编制及（ ）计划编制。
A. 实施进度
B. 工程进度
C. 建设进度
D. 总体进度
[单选题]施工进度计划的编制原则不包括（ ）。
A.合理安排施工顺序，保证在劳动力、材料物资以及资金消耗量最少的情况下，按规定工期完成拟建工程施工任务
B.采用可靠的施工方法，确保工程项目的施工在连续、稳定、安全、优质、均衡的状态下进行
C.节约施工成本
D.增大利润空间
[单选题]劳务纠纷调解的基本原则不包括（ ）。
A.合法原则
B.公开原则
C.公正原则
D.及时处理原则
