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[单选题]MBTI职业性格测评内向型的特点不包括
A.重于广度而不是深度
B.在心中思考问题
C.思考,之后行动
D.仔细考虑后,才有所反应
[单选题]下列对职业素质测评描述有误的是
A.职业素质测评包括职业倾向因素测评、职业能力因素测评和职业人格因素测评
B.职业倾向因素测评包括职业意识测评和职业取向测评
C.职业意思测评包括价值观、就业动机、职业态度、求职自信、职业兴趣等测评
D.职业素质测评的主要应用范围包括职业问题诊断、职业发展建议、人力资源诊断、选拔与配置、培训与开发等
[单选题]每个人的职业性格不是天生不变的,而且职业性格没有好坏区分,我们可以培养并完善自己的职业性格。下列不属于完善职业性格的途径和方法是()。
A.逐步完善自己的职业认知
B.向榜样和前辈学习
C.消极怠工
D.加强职业实践,提高职业素养
[单选题]职业素质测评中,测评的维度体系是指
A.职业素质测评系统
B.测评目的的具体化和标准化
C.测评者应达到什么样的标准
D.测评维度上应达到什么样的水平
[判断题]职业指导人员使用规定的职业素质测评系统对求职者进行个别施测的操作程序是熟悉测评系统→讲述作答规则 →求职者作答 →打印结果报告。
A.正确
B.错误
[多选题]CETTIC职业素质测评系统中,属于职业操作能力测验的有
A. 小部件手指灵巧
B. 操作潜能发展
C. 图形拼合与旋转
D. 眼手协调
[多选题] CETTIC职业素质测评系统中,下列属于职业能力测验的是
A. 数字递加
B. 符号辨异
C. 人格测验
D. 图表阅读
[单选题]在CETTIC职业素质测评中,小王的“职业常识I”原始分为13分,百分等级为78。职业指导师与小王交流测评结果时,下列说法最恰当的是
A.“你的职业常识得了13分,说明你缺乏基本的职业常识。”
B.“你职业常识得分的百分等级是78,说明你比78%人要好。”
C.“你的职业常识原始分是13分,百分等级为78,说明两者不一致。”
D.“从你的测试结果看,你需要进一步加强职业常识的学习。”
[单选题]小高通过职业素质测评中的职业兴趣测验,确定属于“高人际+高观念型”,下列适合他从事的职业是
A.IT硬件维护技术师
B.速录师
C.心理咨询师
D.组合机床操作工
[单选题] 霍兰德的职业性格理论将性格分为( )
A.社会型
B.企业型
C. 常规型
D.以上全是
[判断题]职业素质测评的优势主要有:省时、科学、公平、可比。
A.正确
B.错误
[单选题]下列关于MBTI测验的表述,不正确的是
A.MBTI是一种迫选型的测验
B.MBTI是一种自我报告式的测验
C.MBTI是一种心理投射测验
D.MBTI是一种性格评估测验
[判断题]CETTIC职业素质测评系统中,数字递加测验主要考察具体事务内在逻辑关系。
A.正确
B.错误
[判断题]职业测评是进行职业生涯设计的一种重要方法,目前常用的测评工具包括CETTIC、MBTI、GATB等。
A.正确
B.错误
[单选题]职业素质测评实施过程中,求职者的作答情况值得关注,下列做法最为重要的是
A.了解求职者的差异
B.讲述作答规则
C.确认求职者理解作答说明
D.确保求职者完全真实作答
[单选题]职业性格为艺术型的人适合的职业为()。
A.演员
B.教师
C.医生
D.生物学者
[判断题]在职业测评实践中,对来自不同测评工具的分数不能直接比较。
A.正确
B.错误
[单选题] 职业性格理论是由( )提出的
A.霍兰德
B.冯特
C.马斯洛
D.弗洛伊德
