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[单选题]下列哪项因素不利于企业实现组织的分权？（）
A.组织规模很大
B.活动具有一定的分散性
C.高层对低层的决策控制程度低
D.企业内部政策具有统一性
[判断题]由于脱吸是吸收的逆过程，因此不利于吸收的因素也不利于脱吸。( )
A.正确
B.错误
[多选题]影响组织集权与分权程度的因素有（ ）
A.决策的代价
B.决策的影响面
C.管理哲学
D.决策的数量
[判断题]组织层次过多，不利于组织内部的沟通。____
A.正确
B.错误
[单选题]判断一个企业组织分权程度的主要依据是( )。
A.是否按地区设置多个区域部门
B.是否设置多个中层的职能机构
C.管理层次是否增加
D.命令权的下放程度
[多选题]不利于创伤愈合的因素有:( )
A.局部制动
B.营养不良
C.血液循环障碍
D.感染
E.不良的心理状态
[多选题]下列哪些指标能够用来对组织的分权程度作出判断（）。
A.决策的频度
B.决策的幅度
C.决策重要性
D.对决策的控制程度
[单选题]下列组织结构中分权程度最高的是 ___ 。
A. 直线型
B. 直线-参谋型
C. 直线-职能参谋型
D. 事业部制
[单选题]弹性的、分权化的企业是不可能完全以组织记忆为基础来组织运行的。因此，新形势下的企业组织必须是有利于（ ）的组织。
A.企业变革和学习的
B.企业成员学习和知识创新
C.企业适应环境
D.技术创新
[单选题]下列因素中，对分权没有促进作用的是（）。
A.组织的规模
B.政策的统一性
C.培训管理人员的需要
D.活动的分散性
[判断题]考察一个组织的分权程度，关键看决策或命令权下放或保留程度。____
A.正确
B.错误
[单选题]下列不属于分权制组织特点的是（）。
A.中下层有较多的决策权限
B.上级的控制较多
C.在统一规划下可独立经营
D.实行独立核算，有一定的财务支配权
[判断题] 反映组织的纵向职权关系的是集权与分权( )
A.正确
B.错误
[判断题]将作业场所和工作岗位存在的危险因素如实告知从业人员，会引起从业人员思想负担，不利于安全生产。( )
A.正确
B.错误
[判断题]把作业场所和工作岗位存在的危险因素，如实告知从业人员，会有负面影响，增加思想负担，不利于安全生产。
A.正确
B.错误
