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发布时间:2023-11-15 04:28:13

[单选题]判断一个企业组织分权程度的主要依据是( )。
A.是否按地区设置多个区域部门
B.是否设置多个中层的职能机构
C.管理层次是否增加
D.命令权的下放程度

更多"[单选题]判断一个企业组织分权程度的主要依据是( )。"的相关试题:

[多选题]影响组织集权与分权程度的因素有( )
A.决策的代价
B.决策的影响面
C.管理哲学
D.决策的数量
[多选题]下列哪些指标能够用来对组织的分权程度作出判断()。
A.决策的频度
B.决策的幅度
C.决策重要性
D.对决策的控制程度
[单选题]下列组织结构中,分权程度最高的是()。
A.直线型
B.职能型
C.直线职能型
D.事业部制
[简答题]何谓分权?影响分权程度的因素有哪些?
[单选题]弹性的、分权化的企业是不可能完全以组织记忆为基础来组织运行的。因此,新形势下的企业组织必须是有利于( )的组织。
A.企业变革和学习的
B.企业成员学习和知识创新
C.企业适应环境
D.技术创新
[单选题]下列哪项因素不利于企业实现组织的分权?()
A.组织规模很大
B.活动具有一定的分散性
C.高层对低层的决策控制程度低
D.企业内部政策具有统一性
[多选题]公共行政组织根据权力分配的集散程度可划分为集权制、分权制和均权制,下列属于集权制的缺点的有( )。
A.下级缺乏活力
B.工作缺乏弹性
C.易导致个人专断
D.加重地区发展的不平衡
[单选题]()是一种高度集权下的分权管理体制组织形式,适用于规模庞大、品种繁多、技术复杂的大型企业。
A.直线式
B.职能式
C.事业部制
D.矩阵制
[多选题]组织中不利于分权的因素有()。
A.组织规模
B.活动的分散性
C.政策的统一性
D.缺乏良好训练的管理人员
[单选题]下列不属于分权制组织特点的是()。
A.中下层有较多的决策权限
B.上级的控制较多
C.在统一规划下可独立经营
D.实行独立核算,有一定的财务支配权
[判断题] 反映组织的纵向职权关系的是集权与分权( )
A.正确
B.错误
[简答题]简述分权及分权的影响因素。
[单选题]以下几种做法中,哪一种最能说明该组织采取了较为分权的做法?()
A.采取了多种有利于提高员工个人能力的做法
B.努力使上层领导集中精力于高层管理
C.更多、较为重要的决定可由较低层次的管理人员做出
D.采取积极措施减轻上级领导的工作负担
[单选题]以下各种说法中,哪一种最能说明组织所采取了越来越分权的做法?()
A.更多的管理人员能对下属提出的建议行使否决权
B.下属提出更多的建议并以更大的比例被上级采纳、实施
C.较低层次的管理人员愿意提出更多、更重要的改进建议
D.采取了更多的措施减轻高层领导的工作负担
[单选题] 行政诉讼管辖是涉及行政审判的组织体制、 公民诉权保护、 宪政 分权制等基本问题的重要诉讼法律制度。 关于行政诉讼的管辖, 下列哪一说法是正确的:
A.某海关扣押了甲公司的财物, 甲公司不服, 应当向海关所在地的中级人民法院起 诉
B.乙对某省公安厅作出的具体行政行为不服, 向省政府申请行政复议, 省政府作 出维持决定, 乙仍不服而起诉, 则本案应当由中级人民法院管辖
C.丙对县人社局依 申请公开的政府信息内容不服, 向县政府申请行政复议, 县政府受理后发现不属于 行政复议受案范围而驳回丙的复议申请, 丙仍不服, 而起诉, 则本案由基层法院管 辖
D.丁在甲市A区有一平房, 被位于甲市B区的市建设局认定为违章建筑, 于是市 建设局对丁作出罚款5万元的处罚, 丁对该处罚不服向法院起诉, 如果该平房已登 记的, 本案由不动产登记簿记载的所在地基层法院管辖
[单选题]行政诉讼管辖是涉及行政审判的组织体制、公民诉权保护、宪政分权制等基本问题的重要诉讼法律制度。关于行政诉讼的管辖,下列哪一说法是正确的:
A.某海关扣押了甲公司的财物,甲公司不服,应当向海关所在地的中级人民法院起 诉
B.乙对某省公安厅作出的具体行政行为不服,向省政府申请行政复议,省政府作出维持决定,乙仍不服而起诉,则本案应当由中级人民法院管辖
C.丙对县人社局依申请公开的政府信息内容不服,向县政府申请行政复议,县政府受理后发现不属于行政复议受案范围而驳回丙的复议申请,丙仍不服,而起诉,则本案由基层法院管辖
D.丁在甲市
E.区有一平房,被位于甲市
F.区的市建设局认定为违章建筑,于是市 建设局对丁作出罚款5万元的处罚,丁对该处罚不服向法院起诉,如果该平房已登记的,本案由不动产登记簿记载的所在地基层法院管辖
[多选题]商业银行应建立以()等为主体的公司治理组织架构,保证各机构规范运作、分权制衡。
A.股东大会
B.董事会
C.监事会
D.高级管理层
[多选题] (多选题)资本主义政权的分权制衡的组织形式,是指()由三个权利主体独立行使,形成各主体之间的“制衡”。()
A. 立法权
B. 管理权
C. 行政权
D. 司法权
[多选题]企业因发展历史或领导者个性不同会产生集权或分权倾向,过分集权的弊端是( )。
A.降低决策质量
B.降低组织适应能力
C.降低决策的执行效率
D.降低组织成员的工作热情

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