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[单项选择]关于劳动争议仲裁与劳动监察的区别的表述中，以下（）不正确。
A. 劳动争议仲裁对争议当事人之间的纠纷进行裁判，属于居中公断性质。劳动监察对违法行为进行监督、检查、纠正、处罚，属于行政执法性质。
B. 劳动争议仲裁的对象为双方当事人、第三人，以及其他仲裁
C. 劳动争议仲裁机构实行三方原则，其中政府起主导性作用；劳动监察机构为行政机关或授权、委托的社会组织
D. 劳动争议仲裁通过和解、调解、裁决等方式解决争议，当事人对裁决不服可以起诉，实行一裁两审制。劳动监察通过行政处置、行政处罚等方式制止违法行为，当事人对处理不服的，可以要求行政复议、行政诉讼。
[单项选择]劳动争议仲裁委员会是国家授权、依法独立对劳动争议进行仲裁的专门机构。下列关于劳动争议仲裁委员会的说法中，错误的是（）。
A. 劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、工会代表和用人单位代表组成
B. 申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请
C. 劳动争议仲裁委员会处理劳动争议案件应实行少数服从多数的原则
D. 劳动争议当事人对劳动争议仲裁裁决不服的，可向上一级劳动仲裁委员会再次申请劳动仲裁
[多项选择]关于劳动争议仲裁，以下说法正确的有（）
A. 它是一种由地方劳动争议仲裁委员会处理劳动争议的制度
B. 仲裁庭按照少数服从多数的原则作出裁决决定
C. 仲裁委员会要在当事人提出仲裁申请后的7日内决定是否立案
D. 劳动者如果不服裁决可以在接到裁决书后的15日内提起诉讼
E. 对生效的裁决，如果义务人在法定期限内不履行义务，另一方可以向同级法院申请强制执行
[单项选择]关于劳动争议仲裁说法错误的是（）。
A. 仲裁主体具有特定性
B. 仲裁程序具有特定性
C. 仲裁对象具有特定性
D. 仲裁实行强制的原则
[多项选择]下列关于劳动争议仲裁的说法正确的是（）。
A. 劳动争议仲裁有司法性特征
B. 劳动争议仲裁委员会是群众组织
C. 劳动争议仲裁是劳动行政执法行为
D. 劳动争议仲裁的组织机构是劳动争议仲裁委员会
E. 劳动争议仲裁委员会是依法独立处理劳动争议案件的专门机构
[多项选择]下列有关劳动争议仲裁的表述中，属于劳动争议仲裁区别于民事仲裁的有（）。
A. 劳动争议仲裁不收费
B. 劳动争议仲裁以公开为原则
C. 劳动争议仲裁实行级别管辖
D. 劳动争议仲裁的仲裁员由当事人选定
[多项选择]关于劳动争议解决途径的表述正确的有（）。
A. 劳动争议调解协议没有法律强制力
B. 劳动仲裁裁决可以向法院申请强制执行
C. 劳动争议产生后员工一般不能直接向法院起诉
D. 所有的劳动仲裁都必须在60日内作出
[单项选择]下列关于劳动争议仲裁当事人的说法哪个是正确的？（）
A. 劳动者和委托代理人
B. 用人单位和委托代理人
C. 劳动者和用人单位
D. 劳动者、用人单位和委托代理人
[单项选择]（）是对劳动争议仲裁的错误表述。
A. 是处理劳动争议的基本程序；
B. 是劳动争议诉讼程序的前置程序；
C. 是对当事人均有约束力的劳动争议处理方式；
D. 是协商解决劳动争议的方式。
[单项选择]根据《劳动争议调解仲裁法》，关于劳动争议的处理方式包括（）。
A. 协商、调解、仲裁、诉讼
B. 调解、仲裁、诉讼
C. 仲裁、诉讼
D. 仲裁
[多项选择]有关劳动争议仲裁调解的表述，正确的是（）。
A. 应当先行调解
B. 调解在仲裁庭或者仲裁员的主持下进行
C. 调解书自双方当事人签字盖章时具有法律效力
D. 调解书与人民法院的生效判决具有相同的法律效力
[单项选择]以下关于重大集体劳动争议或团体劳动争议的处理对策，表述错误的是（）。
A. 双方争议主体应该积极配合劳动争议协调处理机构进行协调处理
B. 劳动关系当事人在劳动法律关系上是处于平等地位的
C. 因签订集体合同而发生的集体劳动争议，国家不能采取行政命令、仲裁或司法强制等手段强行消除分歧，只能通过双方协商、政府有关部门指导或协调的形式
D. 准确掌握劳动争议协调处理机构的管辖范围和协调处理程序
[单项选择]下列关于劳动争议申请仲裁的时效期间哪个说法是正确的？（）
A. 从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起60日
B. 从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起90日
C. 从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起6个月
D. 从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起1年
[多项选择]下列关于劳动争议的解决方式的表述，哪些是正确的？（）
A. 调解原则适用于劳动仲裁和诉讼程序
B. 在劳动仲裁前必须先行调解
C. 劳动争议仲裁的裁决是终局的
D. 在当事人提起诉讼之前，必须先行进行劳动仲裁
