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[多项选择]下列关于劳动争议仲裁的说法正确的是（）。
A. 劳动争议仲裁有司法性特征
B. 劳动争议仲裁委员会是群众组织
C. 劳动争议仲裁是劳动行政执法行为
D. 劳动争议仲裁的组织机构是劳动争议仲裁委员会
E. 劳动争议仲裁委员会是依法独立处理劳动争议案件的专门机构
[单项选择]劳动争议仲裁委员会是国家授权、依法独立对劳动争议进行仲裁的专门机构。下列关于劳动争议仲裁委员会的说法中，错误的是（）。
A. 劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、工会代表和用人单位代表组成
B. 申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请
C. 劳动争议仲裁委员会处理劳动争议案件应实行少数服从多数的原则
D. 劳动争议当事人对劳动争议仲裁裁决不服的，可向上一级劳动仲裁委员会再次申请劳动仲裁
[单项选择]关于劳动争议仲裁说法错误的是（）。
A. 仲裁主体具有特定性
B. 仲裁程序具有特定性
C. 仲裁对象具有特定性
D. 仲裁实行强制的原则
[单项选择]下列关于劳动争议仲裁的说法，不正确的是（）。（2013年5月二级真题）
A. 仲裁要遵循回避制度
B. 仲裁遵循非强制性原则
C. 仲裁对象具有特定性
D. 仲裁主体具有特定性
[单项选择]根据《劳动争议调解仲裁法》，下列关于劳动争议调解仲裁的说法，正确的是（）。
A. 当事人申请劳动争议仲裁后，不得自行和解
B. 当事人必须以书面形式提出劳动争议调解申请
C. 劳动争议当事人一方不愿意调解的，劳动争议调解委员会不予调解
D. 企业劳动争议调解委员会由劳动行政部门、企业方和职工三方代表组成
[单项选择]下列关于劳动争议仲裁当事人的说法哪个是正确的？（）
A. 劳动者和委托代理人
B. 用人单位和委托代理人
C. 劳动者和用人单位
D. 劳动者、用人单位和委托代理人
[多项选择]关于劳动争议仲裁的裁决，下列说法正确的有（）。
A. 当事人申请劳动争议仲裁后，可以自行和解
B. 仲裁庭在作出裁决前，应当先行调解
C. 仲裁庭不能形成多数意见时，裁决应当按照首席仲裁员的意见作出
D. 对裁决持不同意见的仲裁员应当在裁决书上签名
[多项选择]关于劳动争议仲裁委员会对仲裁申请的处理，下列说法正确的有（）。
A. 收到仲裁申请之日起5日内，认为符合受理条件的，应当受理
B. 对于不属于其管辖范围的仲裁申请，应当在收到仲裁申请之日起5日内，向申请人作出书面说明并告知申请人向有管辖权的仲裁委员会申请仲裁
C. 受理仲裁申请后，应当在5日内将仲裁申请书副本送达被申请人
D. 被申请人收到仲裁申请书副本后，应当在5日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书
E. 劳动争议仲裁委员会收到答辩书后，应当在5日内将答辩书副本送达申请人
[单项选择]关于劳动争议仲裁与劳动监察的区别的表述中，以下（）不正确。
A. 劳动争议仲裁对争议当事人之间的纠纷进行裁判，属于居中公断性质。劳动监察对违法行为进行监督、检查、纠正、处罚，属于行政执法性质。
B. 劳动争议仲裁的对象为双方当事人、第三人，以及其他仲裁
C. 劳动争议仲裁机构实行三方原则，其中政府起主导性作用；劳动监察机构为行政机关或授权、委托的社会组织
D. 劳动争议仲裁通过和解、调解、裁决等方式解决争议，当事人对裁决不服可以起诉，实行一裁两审制。劳动监察通过行政处置、行政处罚等方式制止违法行为，当事人对处理不服的，可以要求行政复议、行政诉讼。
[单项选择]根据《劳动争议调解仲裁法》和《劳动法》，下列关于劳动争议解决方式的说法，错误的是（）。
A. 当事人可以直接向调解组织申请调解
B. 当事人不愿调解的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
C. 劳动者可以直接向劳动保障行政部门投诉
D. 劳动者可以直接向人民法院提起诉讼
[多项选择]关于劳动争议仲裁的受理程序，下列表述正确的有（）。
A. 劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起5日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人
B. 劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后，应当在5日内将仲裁申请书副本送达被申请人
C. 被申请人收到仲裁申请书副本后，应当在5日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书
D. 劳动争议仲裁委员会收到答辩书后，应当在5日内将答辩书副本送达申请人
[单项选择]以下关于劳动争议诉讼的说法，错误的是（）。
A. 劳动争议当事人提起诉讼时，应该提交书面起诉状，如果不识字，可以口头申请
B. 原告委托了诉讼代理人的，应该提交委托授权书
C. 若当事人对一审判决不服，可以在收到一审判决书之日起15日内向上一级人民法院提起上诉
D. 原告在接到法院预交诉讼费通知后的7日内未缴纳费用，且未提出缓交申请，法院裁定按自动撤回起诉处理
[单项选择]下列关于劳动争议申请仲裁的时效期间哪个说法是正确的？（）
A. 从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起60日
B. 从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起90日
C. 从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起6个月
D. 从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起1年
[单项选择]以下关于劳动争议的说法正确的是（），
A. 劳动争议的内容可以不以劳动权利义务为标的
B. 是否遵循法律规范和合同规范是劳动争议产生的直接原因
C. 劳动争议产生的直接原因是劳动关系主体的利益冲突
D. 劳动争议的产生有其必然性，难以预防
[多项选择]根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，关于先予执行，以下说法正确的有：（）
A. 劳动争议仲裁委员会对追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的案件，根据当事人的申请，可以裁决先予执行，移送人民法院执行
B. 仲裁庭对追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的案件，根据当事人的申请，可以裁决先予执行，移送人民法院执行
C. 裁决先予执行，应当符合的条件是：当事人之间权利义务关系明确且不先予执行将严重影响申请人的生活
D. 劳动者申请先予执行的，可以不提供担保
[单项选择]根据《劳动争议调解仲裁法》，关于劳动争议的处理方式包括（）。
A. 协商、调解、仲裁、诉讼
B. 调解、仲裁、诉讼
C. 仲裁、诉讼
D. 仲裁
[多项选择]以下关于劳动争议产生原因的说法正确的是（）。
A. 劳动争议的内容只能以劳动权利义务为标的
B. 是否遵循法律规范和合同规范是劳动争议产生的直接原因
C. 劳动争议产生的实质是劳动关系主体的利益冲突
D. 劳动争议的产生有其必然性，难以预防
E. 企业加强对劳动者的人文关怀可防止劳动争议的发生
[单项选择]关于集体劳动争议的处理，以下说法错误的是（）
A. 因订立集体合同发生的纠纷，可由当事人协商解决
B. 因订立集体合同发生的纠纷，当事人协商不成的，由当地劳动行政部门进行协调处理
C. 因履行集体合同发生的纠纷，按照劳动争议仲裁程序处理
D. 因集体合同而发生的纠纷不得向法院提起诉讼
