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[单项选择]下列属于行为改造激励理论的是（）。
A. 需要层次理论
B. 期望理论
C. 双因素理论
D. 强化理论
E. 公平理论
[单项选择]下列属于行为改造型激励理论的是（）
A. 需要层次理论
B. 期望理论
C. 双因素理论
D. 强化理论
E. 公平理论
[多项选择]行为改造型激励理论认为在应用强化手段改造行为时，应该遵循下面的几个原则（）
A. 建立一个目标体系
B. 及时反馈、及时强化
C. 注意物质奖励和精神奖励相结合
D. 多用定期奖酬，少用不定期奖酬
E. 奖惩结合，以奖为主
[单项选择]行为改造型激励理论的代表人物是哈佛大学教授（）。
A. 马斯洛
B. 斯金纳
C. 亚当斯
D. 迪尔
[单项选择]认可、赞赏、增加工资、提升等，这些都属于（）
A. 正强化
B. 负强化
C. 自然消退
D. 惩罚
[多项选择]属于行为改造理论的是（）。
A. 强化理论
B. 目标理论
C. 期望理论
D. 归因理论
E. 双因素理论
[多项选择]根据安全行为激励的原理，激励的方法可分为（）。
A. 自我激励；
B. 外部激励；
C. 内部激励；
D. 内外部激励
[单项选择]认为可以通过控制外部刺激达到调节人的行为之目的的激励理论是（）
A. 期望理论
B. 强化理论
C. 公平理论
D. 挫折理论
[单项选择]根据行为改变阶段理论，当行为改变处于第一阶段（没有准备阶段）时，相应的干预策略是（）。
A. 提供方法，鼓励尝试
B. 激发动机，支持鼓励
C. 继续支持，不断强化
D. 环境支持，预防复发
E. 提供信息，提高认识
[单项选择]对于一个没有戒烟愿望的人，要改变他的戒烟行为，根据行为转变阶段理论，效果最好的干预方法是（）
A. 提供戒烟的具体方法
B. 经济限制
C. 进行意志力的培养
D. 个人价值观的强化
E. 提高共对吸烟危险的认识，产生戒烟愿望
[单项选择]宝钢五大激励理论的理论基础是（）
A. 需求层次理论
B. ERG理论
C. 综合激励理论
D. 双因素理论
