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[单项选择]根据行为改造激励理论，认可、赞赏、增加工资、提升等，这些都属于（）
A. 正强化
B. 负强化
C. 中强化
D. 自然消退
[单项选择]教职工的工资属于（）
A. 教育基本建设费
B. 公用经费
C. 人员经费
D. 交通费
[单项选择]基本工资、补助工资属于事业单位支出的哪项支出（）。
A. 事业支出
B. 经营支出
C. 对附属单位补助支出
D. 上缴上级支出
[单项选择]施工机械司机工资属于（）。
A. 直接人工费
B. 施工机械使用费
C. 企业管理费
D. 大型机械安拆费
[单项选择]建设单位管理人员工资属于（）。
A. 建筑工程费
B. 安装工程费
C. 市政工程费
D. 工程建设其他费用
[单项选择]企业分配给职工的工资属于（）
A. 国家创新能力的强弱
B. 物质资源消耗的多少
C. 市场份额占有的大小
D. 环境保护状况的优劣
[单项选择]流水作业的生产工人工资属于（）。
A. 约束性固定成本
B. 酌量性固定成本
C. 技术性变动成本
D. 约束性变动成本
[单项选择]公司规定一周支付一次工资属于：（）
A. 固定强化法
B. 固定比率法
C. 变动间断法
D. 变动比率法
[单项选择]企业节假日为员工支付的双倍工资属于（）
A. 直接人工成本
B. 主要成本
C. 管理费用
D. 制造费用
[判断题]在双因素理论中，护士的工资属于激励因素。
[单项选择]直接薪酬包括基本工资、绩效工资、成就工资和津贴。下列薪酬中，属于绩效工资的是（）。
A. 红利
B. 全勤奖
C. 技能工资
D. 股票期权
[单项选择]直销人员的工资属于市场营销成本中的：（）。
A. 直接推销费用
B. 促销费用
C. 交通费用
D. 其他市场营销费用
[单项选择]夜间施工增加费属于（）
A. 直接费
B. 间接费
C. 现场经费
D. 其他直接费
[单项选择]甲企业拖欠工人3个月的工资50万元。根据会计准则及相关规定，甲企业拖欠工人的工资属于（）。
A. 流动资产
B. 短期借款
C. 流动负债
D. 无形资产
[多项选择]（）属于工资决定理论。
A. 边际生产力理论
B. 信号工资理论
C. 均衡价格工资理论
D. 工资效益理论
E. 集体谈判工资理论
