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[单项选择]下列属于行为改造激励理论的是（）。
A. 需要层次理论
B. 期望理论
C. 双因素理论
D. 强化理论
E. 公平理论
[单项选择]下列属于行为改造型激励理论的是（）
A. 需要层次理论
B. 期望理论
C. 双因素理论
D. 强化理论
E. 公平理论
[单项选择]根据行为改造激励理论，认可、赞赏、增加工资、提升等，这些都属于（）
A. 正强化
B. 负强化
C. 中强化
D. 自然消退
[多项选择]属于行为改造理论的是（）。
A. 强化理论
B. 目标理论
C. 期望理论
D. 归因理论
E. 双因素理论
[单项选择]在下列有关个体行为的理论中，属于“激励内容”理论的是（）。
A. 期望理论
B. 波特—劳勒模型理论
C. 双因素理论
D. X理论—Y理论
[多项选择]属于行为科学理论的有（）
A. 人际关系学说
B. 人类需要层次理论
C. 工业心理学理论
D. 行政组织理论
E. 成熟度理论
[单项选择]属于群体行为改变理论的是（）
A. 知-信-行理论模式
B. 健康信念理论
C. 创新扩散理论
D. 行为分阶段转变理论
E. 社会认知理论
[多项选择]（）不属于斯金纳行为主义理论的贡献。
A. 提出操作条件反射理论
B. B.提出R=f（s.的公式，其中R为反应，S为中间变量
C. C.提出R=f（S.的公式，其中R为反应，A为第三变量
D. 提出经典条件反射理论
[单项选择]下面哪项不属于行为主义理论的基本观点？（）
A. 学习是尝试错误的过程
B. 学习是刺激-反应的联结
C. 学习是主动形成认知结构的过程
D. 学习成功的关键依靠强化
[单项选择]属于行为科学理论在护理管理中的应用的是（）
A. 管理者要合理任用人员
B. 管理者要建立良好的人际关系
C. 管理者要有科学的管理经验
D. 管理者要建立奖罚程序
E. 管理者要明确组织分工
