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发布时间:2024-07-04 23:22:34

[判断题]工会通过平等协商和集体合同制度,协调劳动关系,维护企业职工劳动权益。( )
A.正确
B.错误

更多"[判断题]工会通过平等协商和集体合同制度,协调劳动关系,维护企业职工劳"的相关试题:

[判断题]集体合同一般由工会代表企业职工一方与用人单位订立;尚未建立工会的用人单位,由上级工会指导职工推举的代表与用人单位订立。
A.正确
B.错误
[判断题]用人单位应当按照路局规定,细化落实各项措施,并做好与同级工会的平等协商工作。
A.正确
B.错误
[判断题]国家鼓励、支持和引导出租汽车企业、行业协会与出租汽车驾驶员、工会组织平等协商,合理确定并动态调整出租汽车承包费标准或定额 任务。
A.正确
B.错误
[多选题]企业职工一方与企业可以就()等事项,签订集体合同。
A.劳动报酬
B.工作时间
C.休息休假
D.保险福利
[单选题]集体合同由()代表企业职工一方与用人单位订立。
A.工会
B.职工代表大会
C.监事会
[判断题]( )和谐型劳动关系强调双方在利益差别基础上的合作,通过规范双方的义务,通过平等协商保障双方的权利.利益,实现双方共同利益最大化。
A.正确
B.错误
[单选题]《中华人民共和国工会法》规定,工会通过__,协调劳动关系,维护企业职工劳动权益。
A.平等协商和集体合同制度
B.职工代表大会或者其他形式
C.民主管理和民主监督
D.民主集中与投票表决
[单选题]工会通过(),协调劳动关系,维护企业职工劳动权益。
A.平等协商和集体合同制度
B.职工代表大会制度
C.劳动争议调解制度
[单选题]工会通过( ),协调劳动关系,维护职工的劳动权益和物质利益。
A.平等协商和集体合同制度
B.民主管理制度
C.劳动法律监督制度
D.劳动争议调解制度
[多选题]’ 年国务院政府工作报告强调,中国秉持( )、( ),一贯主张通过平等协商解决贸易争端。
A.共同合作
B.互利合作
C.共赢发展
D.相互促进
[判断题]工会代表职工与企业以及实行企业化管理的事业单位进行平等协商,签订集体合同。 ( )
A.正确
B.错误
[判断题]违反中华人民共和国工会法规定,无正当理由拒绝进行平等协商的,由劳动行政部门责令恢复其工作,并补发被解除劳动合同期间应得的报酬,或者责令给予本人年收入二倍的赔偿。
A.正确
B.错误
[多选题]平等协商与集体协商的主要区别是( )。
A.主体不同
B.法律效力不同
C.目的不同
D.法律依据不同
E.程序不同

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