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[单选题]集体合同由( )代表企业职工一方与用人单位订立。
A.工会
B.职工代表大会
C.监事会
D.股东代表大会
[单选题]尚未建立工会的用人单位,集体合同由()指导劳动者推举的代表与用人单位订立。
A.劳动行政部门
B.企业党委
C.上级工会
D.劳动关系三方协调委员会
[单选题]企业职工一方与用人单位可以订立工资调整机制.女职工权益保护.劳动安全卫生等( )
A.职业集体合同
B.纲领性集体合同
C.专项集体合同
D.不完全集体合同
[填空题]企业职工一方与用人单位可以订立劳动安全卫生、( )、工资调整机制等专项集体合同。
[单选题]企业职工一方与用人单位可以订立劳动安全卫生、女职工权益保护、工资调整机制等( )。
A.职业集体合同
B.纲领性集体合同
C.专项集体合同
D.不完全集体合同
[单选题]《劳动合同法》规定,企业职工一方与用人单位可以订立劳动安全卫生、( )、工资调整机制等专项集体合同。
A.休息休假保护
B.女职工权益保护
C.职工福利待遇
D.生育权利保护
[多选题]《中国铁路哈尔滨局集团有限公司劳动合同管理办法》第三条 用人单位与职工订立劳动合同，双方应当遵循( )、诚实信用的原则。
A.合法
B.公平
C.平等自愿
D.协商一致
[判断题]（ ）工会应当帮助、指导劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同，并与用人单位建立集体协商机制，维护用人单位的合法权益。
A.正确
B.错误
[单选题]（ ）应当帮助、指导劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同，并与用人单位建立集体协商机制，维护劳动者的合法权益。
A.工会
B.企业
C.企业负责人
D.县级以上人民政府劳动行政主管部门
[单选题]劳动者在同一用人单位连续工作满( )年后提出与用人单位订立无固定期限劳动合同的,应当订立无固定期限劳动合同。
A. 三
B.五
C. 八
D.十
[单选题]（）应当帮助、指导劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同，并与用人单位建立集体协商机制，维护劳动者的合法权益。
A.人事部
B.党建部
C.职代会
D.工会
