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[单选题]集体合同由工会代表职工与企业签订;没有建立工会的企业,由( )与企业签订。
A.A-职工推举的代表
B.B-全体员工签名
C.C-党组织负责人
D.D-部门行政负责人
[判断题]工会代表职工与企业签订的集体合同，集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过（ ）。
A.正确
B.错误
[判断题]企业工会是职工代表大会的工作机构,负责职工代表大会的日常工作。( )
A.正确
B.错误
[判断题]企业劳动争议调解委员会由职工代表和企业代表组成。职工代表由工会成员担任或者由全体职工推举产生，企业代表由企业负责人担任。
A.正确
B.错误
[单选题]工会代表职工与企业签订的集体合同，集体合同草案应当提交（ ）。
A.职工代表大会或者全体职工讨论通过 B.单位领导一致讨论通过 C.上一级工会讨论通过
A.A
B.B
C.C
D.D
[判断题]集体合同一般由工会代表企业职工一方与用人单位订立；尚未建立工会的用人单位，由上级工会指导职工推举的代表与用人单位订立。
A.正确
B.错误
[判断题]( )企业劳动规章制度的制定是由企业生产主管部门和工会或者职工代表确定的。
A.正确
B.错误
[判断题]企业工会应当组织职工依法发展企业经济,维护职工合法权益。( )
A.正确
B.错误
[判断题]国有企业的工会委员会是职工代表大会的领导机构。( )
A.正确
B.错误
[判断题]负责职工代表大会或职工大会日常工作的工作机构是企业工会。( )
A.正确
B.错误
[判断题]职工代表人数超过100人的,超出的代表人数可以由企业与工会协商确定。( )
A.正确
B.错误
[单选题]工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织。 中华全国总工会及其各工会组织代表的( )利益,依法维护职工的合法权益。
A.国家
B.职工
C.用人单位
D.工会
[判断题]依法终止或者解除劳动关系的职工代表,其代表资格与企业工会协商后终止。( )
A.正确
B.错误
[判断题]根据《工会法》，企业、事业单位违反职工代表大会制度和其他民主管理制度，工会有权要求纠正，保障职工依法行使民主管理的权利。
A.正确
B.错误
[判断题]企业、事业单位、机关中女职工人数较多的，可以建立工会女职工委员会。（ ）
A.正确
B.错误
[单选题]工会开展困难职工生活扶助、医疗救助、子女就学和职工互助互济等工作。有条件的企业工会建立( )。
A.扶贫基金会
B.救济委员会
C.困难职工帮扶资金
