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[多选题]平等协商与集体协商的主要区别是( )。
A.主体不同
B.法律效力不同
C.目的不同
D.法律依据不同
E.程序不同
[单选题]集体协商,是指( )与用人单位就签订集体合同有关事项进行平等协商的活动。
A.劳动者一方
B.职工
C.工人
D.工会
[单选题]以下关于平等协商和“作为订立集体合同程序”的集体协商的说法中错误的是( )。
A.集体协商是平等协商的准备阶断
B.半等协商属于职工民主参与管理的形式考试大收集整理
C.集体协商所达成的集体合同受同家法律保护
D.集体协商的法律依据是劳动法中的集体合同制度
[判断题]工会通过平等协商和集体合同制度，协调劳动关系，维护企业职工劳动权益。( )
A.正确
B.错误
[判断题]工会代表职工与企业以及实行企业化管理的事业单位进行平等协商，签订集体合同。 ( )
A.正确
B.错误
[单选题]供电企业应根据相关法律法规按照平等协商的原则在( )与客户签订供用电合同。
A.客户用电后
B.工程施工时
C.正式接电前
D.正式接电后
[判断题]用人单位应当按照路局规定，细化落实各项措施，并做好与同级工会的平等协商工作。
A.正确
B.错误
[判断题]供电企业应根据相关法律法规按照平等协商的原则在正式接电后与客户签订供用电合同。
A.正确
B.错误
[判断题]( )和谐型劳动关系强调双方在利益差别基础上的合作，通过规范双方的义务，通过平等协商保障双方的权利.利益，实现双方共同利益最大化。
A.正确
B.错误
[判断题]违反中华人民共和国工会法规定，无正当理由拒绝进行平等协商的，由劳动行政部门责令恢复其工作，并补发被解除劳动合同期间应得的报酬，或者责令给予本人年收入二倍的赔偿。
A.正确
B.错误
[多选题]’ 年国务院政府工作报告强调，中国秉持（ ）、（ ），一贯主张通过平等协商解决贸易争端。
A.共同合作
B.互利合作
C.共赢发展
D.相互促进
[判断题]国家鼓励、支持和引导出租汽车企业、行业协会与出租汽车驾驶员、工会组织平等协商,合理确定并动态调整出租汽车承包费标准或定额 任务。
A.正确
B.错误
[判断题]( )《劳动合同法》第四条规定，平等协商确定的事项包括，劳动报酬.工作时间.休息休假.劳动安全卫生.保险福利.职工培训.劳动纪律等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项。
A.正确
B.错误
[单选题]要相互尊重、平等协商,坚决摒弃( ),走对话而不对抗、结伴而不结盟的国与国交往新路。
A.冷战思维和霸权政治
B.冷战思维和强权政治
C.冷战思维和帝国主义
D.冷战思维和殖民主义
