更多"[单选题]一个人可以同时为多个雇主服务的劳动形态称为（）"的相关试题:
[判断题]大学劳动教育需要结合产业新业态、劳动新形态，侧重开展服务性劳动教育（）
A.正确
B.错误
[单选题]雇主管理劳动关系的主要目标是（）。
A.效率
B.公平
C.发言权
D.经济发展与社会稳定
[判断题]效率是雇主管理劳动关系的首要目标。（）
A.正确
B.错误
[单选题]( )即雇员与雇主在劳动过程中权利义务关系。
A. 劳动合同关系
B. 劳动行政法律关系
C. 劳动服务法律关系
D. 劳动法律渊源
[单选题]以劳动者为核心建立，保险费用由国家、雇主和劳动者三方负担，充分体现互助互济、共担风险的原则的是（）社会保障模式。
A.福利国家型
B.社会保险型
C.强制储蓄型
D.国家保险型
[单选题]( )是雇员与雇主确定劳动关系、明确双方权利义务的协议。
A. 劳动合同
B. 雇用规则
C. 司法解释
D. 集体合同
[单选题]( )是通过工会与雇主或雇主协会按照合法的程序,经过集体谈判达成的关于一般劳动条件的协议。
A. 劳动合同
B. 判例法
C. 司法解释
D. 集体合同
[判断题]大学劳动教育需要结合产业新业态、劳动新形态，充分时代性
A.正确
B.错误
[单选题]在劳动关系中,雇主追求的是( )
A.利润最大化
B.福利最大化
C.权力最大化
D.分工最大化
[单选题]当同时为多个客户服务或有顾客在等待服务时，应做到（ ）
A.让顾客等待
B.加一看二招呼三
C.尽快加完油曲招呼下一位顾客
D.不管不问
[判断题]政府在劳动关系过程中，可以作为雇主，也可以作为第三方。（）
A.正确
B.错误
[判断题]运输是在不改变劳动对象原有属性或形态的要求下，实现劳动对象的空间位移。
A.正确
B.错误
[单选题]ELB实例支持为多个应用同时提供负载均衡服务
A.TRUE
B.FALSE
[单选题]( )是劳动服务主体与劳动关系当事人一方或双方之间,在劳动服务过程中依据劳动法律规范和有关法律规范所形成的权利义务关系。
A. 劳动合同关系
B. 劳动行政法律关系
C. 劳动服务法律关系
D. 劳动法律渊源
[判断题]对劳动精神的理解可以从多个层次进行解读，从观念层面来分析，劳动精神是尊重劳动、崇尚劳动、热爱劳动的精神。（）
A.正确
B.错误
[判断题]对劳动精神的理解可以从多个层次进行解读，从态度层面来看，劳动精神是尊重劳动、崇尚劳动、热爱劳动的精神。（）
A.正确
B.错误
[单选题]既能反映仓储服务质量同时也能反映仓库劳动效率的仓储作业的效率指标是()。
A.吞吐量
B.物品及时验收率
C.平均收发货时
D.库存物品的周转率
[单选题]允许在一台主机上同时连接多台客户端，同时为多个客户端提供服务的计算机的操作系统是（ ）。
A.分时操作系统
B.实时操作系统
C.分布式操作系统
D.网络操作系统
