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[多项选择]以下对员工流动率的分析方法正确的是（）。
A. 对自愿流出者的访谈分析访谈及跟踪调查
B. 群体批次分析法
C. 成本收益分析
D. 员工流动后果分析
E. 日常对员工流动分析
[单项选择]公司可通过（）对同类企业员工流动率进行对比分析，找出差距和存在的问题。
A. 有关社会机构公布的数据
B. 有关劳动机构公布的数据
C. 有关劳动市场就业机构公布的数据
D. 有关猎头公司公布的数据
[单项选择]员工总流动率等于某时期内员工流动总数除以（）乘上百分之百。
A. 同期的员工人数
B. 同期的员工总数
C. 同期的员工平均人数
D. 同期的员工流动人数
[单项选择]按照员工流动的主动性与否，员工流动可以分为（）。
A. 自愿性流动和非自愿性流动
B. 地区流动、层级流动和专业流动
C. 员工流入、员工内部流动和员工流出
D. 人事不适流动、人际不适流动和生活不适流动
[多项选择]编制员工流动率定期调查表的几个方面：（）。
A. 企业工作条件和环境方面的因素
B. 员工家庭生活方面的因素
C. 员工个人发展方面的因素
D. 企业的人员流动历史数据
E. 其他影响员工流动的因素
[单项选择]当企业规模（）则员工的流动率（）。
A. 越大，越低
B. 越小，越小
C. 越大，越高
D. 无直接关系
[单项选择]以下哪种分析方法不同于其他３种分析方法（）。
A. 聚类分析
B. 判别分析
C. 群分析
D. 类分析
[单项选择]光谱分析法通常可获得其他分析方法不能获得的（）。
A. 组成信息
B. 原子或分子的结构信息
C. 化合物的存在形态信息
D. 化合物的极件大小信息
[单项选择]销售分析、市场占有率分析、销售—费用率分析、财务分析、顾客态度追踪等是（）的常用方法。
A. 年度计划控制
B. 赢利能力控制
C. 效率控制
D. 战略控制
[多项选择]员工流动的影响变量包括（）。
A. 员工工作的感觉和态度
B. 个人职业生涯发展
C. 对其他职业机会的选择
D. 在企业内长期服务的意愿
E. 员工个人价值观
[判断题]常用定量分析方法有四类：统计分析方法、事件驱动分析法、计量分析方法、技术分析中的定量分析。（）
[单项选择]回收率属于药物分析方法验证指标中的（）
A. 精密度
B. 准确度
C. 检测限
D. 定量限
E. 线性与范围
[单项选择]消防安全管理的技术方法主要包括安全检查表分析方法、因果分析方法、事故树分析方法及消防安全状况评估方法等。其中事故树分析方法主要是一种（）描绘火灾事故发生的树形模型图。
A. 从原因到结果
B. 从结果到原因
C. 从着火到结束
D. 从结束到着火
[单项选择]质量控制统计分析方法中最基本的一种方法是（），其他统计方法一般都要与之配合使用。
A. 排列图法
B. 分层法
C. 直方图法
D. 相关图法
[简答题]运用技术分析方法解读黄金价格的优缺点？技术分析方法与基本分析方法有什么差异？技术分析有哪些要素？
