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[多项选择]员工流动率的其他分析方法有（）。
A. 对自愿流出者的访谈及跟踪调查
B. 群体批次分析法
C. 成本收益分析法
D. 在职员工心理咨询
E. 员工流动后果分析法
[单项选择]以下对员工变动率主要变量的测量与分析错误的是（）。
A. 对员工工作满意度的测量与分析评价
B. 员工对其在企业内未来发展的预期和评价
C. 对员工岗位满意度的测量与分析评价
D. 员工对企业外其他工作机会的预期和评价
[单项选择]流动资产周转率是对企业营运能力进行分析的指标之一，它是（）与全部流动资产的平均余额的比率。
A. 利润
B. 净利润
C. 主营业务收入
D. 主营业务收入净额
[单项选择]某企业为提高员工的劳动生产率采取了以下措施，分别属于何种类型的措施改进生产设备与工具的设计与操作方法（）
A. 人类工效学
B. 劳动生理学
C. 劳动心理学
D. 组织管理
E. 物质奖励
[单项选择]销售分析、市场占有率分析、销售—费用率分析、财务分析、顾客态度追踪等是（）的常用方法。
A. 年度计划控制
B. 赢利能力控制
C. 效率控制
D. 战略控制
[判断题]流动资产周转率等于应收账款周转率与存货周转率之和。
[判断题]常用定量分析方法有四类：统计分析方法、事件驱动分析法、计量分析方法、技术分析中的定量分析。（）
[单项选择]回收率属于药物分析方法验证指标中的（）
A. 精密度
B. 准确度
C. 检测限
D. 定量限
E. 线性与范围
[单项选择]消防安全管理的技术方法主要包括安全检查表分析方法、因果分析方法、事故树分析方法及消防安全状况评估方法等。其中事故树分析方法主要是一种（）描绘火灾事故发生的树形模型图。
A. 从原因到结果
B. 从结果到原因
C. 从着火到结束
D. 从结束到着火
[单项选择]某企业为提高员工的劳动生产率采取了以下措施，分别属于何种类型的措施加强员工的身体锻炼（）
A. 人类工效学
B. 劳动生理学
C. 劳动心理学
D. 组织管理
E. 物质奖励
[单项选择]某企业为提高员工的劳动生产率采取了以下措施，分别属于何种类型的措施教育员工树立主人翁精神（）
A. 人类工效学
B. 劳动生理学
C. 组织管理
D. 劳动心理学
E. 物质奖励
[简答题]运用技术分析方法解读黄金价格的优缺点？技术分析方法与基本分析方法有什么差异？技术分析有哪些要素？
[填空题]评价企业营运能力的指标主要有（）、存货周转率、流动资产周转率、固定资产周转率和总资产周转率。
