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[单选题]下列社会关系不属于劳动法调整的是( )。
A.律师与顾问单位某公司之间的关系
B.某公司与其职工因支付加班费用而发生的关系
C.职业介绍机构与求职者之间的职业介绍关系
D.劳动监察大队执法人员查处某建筑公司雇佣童工所发生的关系
[单选题]下列社会关系中,属于劳动法调整的劳动关系是( )。
A.某公司向职工集资而发生的关系
B.劳动者甲与劳动者乙发生借款关系
C.两企业之间签订劳务输出的合同关系
D.某民工被个体餐馆录用为服务员产生的关系
[单选题]下列不属于劳动法调整对象的是( )。
A.劳动关系
B.劳动行政关系
C.社会保险关系
D.承揽关系
[单选题]劳动法就是调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的其她社会关系的()。
A.根本法
B.单行法
C.基本法
D.民法
[判断题]( )劳动法只调整劳动关系,社会保险关系等不由劳动法调整。
A.正确
B.错误
[判断题]( )劳动关系是劳动关系双方当事人通过协商缔结的社会关系,故契约自由应是劳动法基
本原则。
A.正确
B.错误
[单选题]劳动协议下列条款中,不属于劳动法要求必备条款是( )。
A.劳动酬劳
B.劳动保护和劳动条件
C.劳动协议期限
D.试用期条款
[单选题]劳动合同的下列条款中,不属于劳动法规定的必备条款是( )。
A.劳动报酬
B.劳动保护和劳动条件
C.劳动合同期限
D.试用期条款
[单选题]下列不属于劳动法的基本原则的是( )。
A.劳权保障原则
B.劳资自治原则
C.劳动自由原则
D.等价有偿原则
[单选题]劳动合同的下列条款中,不属于劳动法规定的必备条款的是( )。
A.劳动报酬
B.劳动保护和劳动条件
C.劳动合同期限
D.试用期条款
[单选题] 合理地调整社会关系,有助于保证经济、社会的稳定、协调和健康发展。社会关系调整的核心是调整( )。
A.社会关系
B.利益关系
C.个人关系
D.经济利益关系"
[单选题]下列情形中属于劳动法调整是( )
A.出版社向作者支付稿酬
B.企业支付给未签署劳动协议劳动者劳动酬劳
C.甲企业支付给乙企业零件加工费
D.国家机关支付给公务员工资
[单选题]劳动法调整的劳动具有几个方面的特点,其中不包括( )。
A.从属性
B.契约性
C.临时性
D.有偿性
[判断题] 国家机关与其公务员之间的关系属于劳动法调整的劳动关系。( )
A.正确
B.错误