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[单选题]下列情形中属于劳动法调整是( )
A.出版社向作者支付稿酬
B.企业支付给未签署劳动协议劳动者劳动酬劳
C.甲企业支付给乙企业零件加工费
D.国家机关支付给公务员工资
[单选题]下列情形中属于劳动法调整的是( )。
A.出版社向作者支付稿酬
B.企业支付给未签订劳动合同的劳动者的劳动报酬
C.甲企业支付给乙企业的零件加工费
D.国家机关支付给公务员的工资
[判断题]( )劳动法只调整劳动关系，社会保险关系等不由劳动法调整。
A.正确
B.错误
[单选题]下列社会关系中，属于劳动法调整的劳动关系是( )。
A.某公司向职工集资而发生的关系
B.劳动者甲与劳动者乙发生借款关系
C.两企业之间签订劳务输出的合同关系
D.某民工被个体餐馆录用为服务员产生的关系
[判断题]国家机关与其公务员之间的关系属于劳动法调整的劳动关系。( )
A.正确
B.错误
[单选题]下列不属于劳动法调整对象的是( )。
A.劳动关系
B.劳动行政关系
C.社会保险关系
D.承揽关系
[判断题]帮助父母做家务、在学校打扫卫生等行为不属于《劳动法》调整的劳动事项。
A.正确
B.错误
[单选题]下列社会关系不属于劳动法调整的是( )。
A.律师与顾问单位某公司之间的关系
B.某公司与其职工因支付加班费用而发生的关系
C.职业介绍机构与求职者之间的职业介绍关系
D.劳动监察大队执法人员查处某建筑公司雇佣童工所发生的关系
[判断题]劳动法只就是整体调整劳动关系。
A.正确
B.错误
[单选题]劳动法就是调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的其她社会关系的()。
A.根本法
B.单行法
C.基本法
D.民法
[单选题]《劳动法》作为我国第一部全面调整劳动关系的基本法和劳动法律体系的（）。
A.A、根本法
B.B、基础法
C.C、母法
[多选题]劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依据《劳动法》的规定解除劳动合同（）
A.患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；
B.患病或者负伤，在规定的医疗期内的；
C.女职工在孕期、产期、哺乳期内的；
D.严重违反用人单位的规章制度的
[多选题]按《劳动法》有关规定,劳动合同无效的情形包括()□
A.劳动合同主题不合法
B.劳动合同内容不合法
C.劳动合同形式不合法
D.釆取欺诈手段订立
E.劳动合同由他人代签
[单选题]劳动法调整的劳动具有几个方面的特点,其中不包括( )。
A.从属性
B.契约性
C.临时性
D.有偿性
