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发布时间:2024-01-04 02:14:27

[单选题]下列社会关系中,属于劳动法调整的劳动关系是( )。
A.某公司向职工集资而发生的关系
B.劳动者甲与劳动者乙发生借款关系
C.两企业之间签订劳务输出的合同关系
D.某民工被个体餐馆录用为服务员产生的关系

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[单选题]下列社会关系不属于劳动法调整的是(  )。
A.律师与顾问单位某公司之间的关系
B.某公司与其职工因支付加班费用而发生的关系
C.职业介绍机构与求职者之间的职业介绍关系
D.劳动监察大队执法人员查处某建筑公司雇佣童工所发生的关系
[单选题]劳动法就是调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的其她社会关系的()。
A.根本法
B.单行法
C.基本法
D.民法
[判断题]劳动法的调整对象一般包括:雇佣关系、与就业关系有密切联系的社会关系( )。
A.正确
B.错误
[判断题](  )劳动关系是劳动关系双方当事人通过协商缔结的社会关系,故契约自由应是劳动法基
本原则。
A.正确
B.错误
[判断题]国家机关与其公务员之间的关系属于劳动法调整的劳动关系。( )
A.正确
B.错误
[判断题](  )劳动法只调整劳动关系,社会保险关系等不由劳动法调整。
A.正确
B.错误
[单选题]下列社会关系中属于《劳动合同法》调整的劳动关系是( )。
A.劳动者甲与劳动者乙的借款关系
B.用人单位按房改政策要求劳动者支付购房款而发生的关系
C.女职工被某饭店录用为服务员而建立的关系
D.两个企业之间因劳务合作发生的关系
[单选题]以下不属于企业劳动规章制度调整集体劳动关系表现形式的选项是(  )。
A.劳动者和用人单位需签订劳动合同
B.用人单位兑现企业劳动规章制度规定的劳动者待遇
C.企业劳动规章制度规定了劳动争议的处理程序
D.劳动者参与制定企业劳动规章制度
[单选题]在劳动关系的调整方式中,()的基本特点是体现劳动关系当事人双方的意志。
A.劳动合同
B.民主管理制度
C.集体合同
D.劳动法律法规
[单选题]( )体现国家意志,覆盖所有劳动关系,通常为调整劳动关系应当遵循的原则性规范和最低标准
A.劳动法律法规
B.劳动关系
C.劳动法律关系
D.劳动合同
[单选题]调整有关劳动关系、社会保障和社会福利关系的法律规范的总和,属于( )法律部门。
A.民法商法
B.经济法
C.刑法
D.社会法
[判断题]劳动法只就是整体调整劳动关系。
A.正确
B.错误

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