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[单选题]未按照本人岗位职责或领导安排部署完成工作任务的，年度考核不能评为（）及以上等次。
A.良好
B.优秀
C.合格
D.不合格
[单选题]对公务员的考核,以其职位职责和所承担的工作任务为基本依据,全面考核德、能、勤、绩、廉,重点考核政治素质和( )。
A.德
B.能
C.勤
D.绩
[多选题] 对公务员的考核,以公务员的职位职责和所承担的工作任务为基本依据,全面考核德、能、勤、绩、廉,其中“勤”是指( )等方面的表现。
A.出勤天数
B.工作态度
C.工作作风
D.责任心
[单选题]辅警考核年度内被通报批评( )次的,年度考核应当确定为基本合格等次。
A.1
B.2
C.3
D.4
[单选题]辅警考核年度内事假累计超过( )天的,年度考核应当确定为不合格等次。
A.10
B. 15
C.20
D.25
[单选题]辅警考核年度内被通报批评( )次的,年度考核应当确定为不合格等次。
A.1
B.2
C.3
D.4
[单选题]辅警年度考核优秀人数应占在参加考核辅警总人数的( )以内。
A.5%
B.10%
C.15%
D.20%
[单选题]辅警考核年度内累计旷工达( )以上应当确定为不合格等次。
A.5天
B.7天
C.10天
D.20天
[判断题]员工绩效合约指标来源主要包括部门的业绩目标、重点工作任务、岗位职责、业务流程和领导安排的工作。（ ）
A.正确
B.错误
[多选题]"担任辅警的基本条件包括()
A.年满18周岁
B.身体健康
C.品行端正
D.具备高中以上文化程度
E.必须是中国公民"
[单选题]勤务辅警连续2年年度考核被评定为基本合格的,予以( )。
A.辞职
B.开除
C.批评
D.退回劳务派遣单位
[单选题]全面实行管理机关目标任务制考核，依据考核等级或考核得分确定各级管理人员绩效工资。同一单位内，同级部门、考核结果A级与C级的绩效考核系数倍比应达到平均（ ）倍以上。
A.1.1$
B.$1.15$
C.$1.2$
D.1.3
[多选题]公务员平时考核以公务员的()和所承担的()为依据。( )
A.职位职责
B.工作能力
C.工作任务
D.政治素质
[单选题]辅警年度考核为评定为优秀的,予以( )。
A.表扬
B.表彰
C.鼓励
D.发放绩效考核奖励
[单选题]政府专职消防员考核考核依据( )。
A.齐抓共管、各负其责、责任问责
B.齐抓共管、各司其责、绩效问责
C.齐抓共管、各负其责、绩效问责
D.齐抓共管、各司其责、责任问责
