更多"[单选题]勤务辅警连续2年年度考核被评定为基本合格的,予以( "的相关试题:
[判断题]要强化师德考核结果的运用,建立师德考核前置审核制 度。师德考核不合格者年度考核应评定为不合格。( )
A.正确
B.错误
[判断题]事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位,或者连续两年年度考核不合格的,事业单位提前 30 日书面通知,可以解除聘用合同。( )
A.正确
B.错误
[判断题]年度考核分为优秀、合格、基本合格、不合格四个等次。( )
A.正确
B.错误
[单选题]辅警考核年度内被通报批评( )次的,年度考核应当确定为基本合格等次。
A.1
B.2
C.3
D.4
[判断题]辅警受到警告的，从当月起连续6个月扣发50%的绩效工资，当年年度考核结果不得评定为合格以上等次。
A.正确
B.错误
[判断题]辅警受到记过的，从当月起连续6个月扣发50%的绩效工资，影响期内年度考核结果不得评定为合格以上等次。
A.正确
B.错误
[单选题]辅警年度考核为评定为优秀的,予以( )。
A.表扬
B.表彰
C.鼓励
D.发放绩效考核奖励
[单选题] 应根据经营业绩考核结果,合理拉开经理层成员薪酬差距,年度考核不合格的,扣减( )绩效薪金。
A. 0.3
B. 0.5
C. 0.8
D. 全部
[判断题] 应根据经营业绩考核结果,合理拉开经理层成员薪酬差距,年度考核不合格的,扣减50%绩效薪金。
A.正确
B.错误
[判断题]
应根据经营业绩考核结果，合理拉开经理层成员薪酬差距，年度考核不合格的，扣减50%绩效薪金。
A.正确
B.错误
[单选题]干部教育培训考核不合格的,年度考核不得确定( )。
A.优秀等次
B.称职等次
C.基本称职等次
D.不称职等次
[判断题]各层级大堂经理在年度考核结果合格的前提下 ，其岗位等级可逐年晋升。
A.正确
B.错误
[多选题]"年度绩效考核具备下列情形之一的,年终考核将评为基本合格等次( )
A.政治理论素质、业务素质、工作责任心不强,仅能基本完成本职工作任务
B.因工作失误造成不良影响的
C.年度内月度绩效考核有两次基本合格或一次不合格的
D.年度内事假累计超过15个工作日的"
[单选题]在职培训考试、考核不合格的警察,年度考核不得确定为( )等次。
A.不称职;
B.基本称职;
C.称职;
D.优秀
[单选题]消防员在年度考核中，被评定为何种等次将予以辞退。
A.连续两年被评定为不称职
B.连续三年被评定为不称职
C.去年被评定为不称职
D.三年中任两年被评定为不称职
