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[单选题]辅警考核年度内累计旷工达( )以上应当确定为不合格等次。
A.5天
B.7天
C.10天
D.20天
[单选题]警察在考核年度内,病、事假累计超过( )个月未满半年的,参加年度考核,但不得确定为优秀等次; 超过半年的,参加考核,不确定等次。
A.1
B.2
C.3
D.4
[填空题]所有员工原则上每月事假不得超过( )天。1年内事假累计超过( )天的,取消当年评优、评先和下一年的提职、提薪资格;1年内累计事假超过( )天的,公司有权解除劳动关系。
[单选题]《党政领导干部考核工作条例》规定，本年度内病、事假累计超过（）的领导干部，参加年度考核，不确定等次。
A.一个月
B.三个月
C.半年
D.十个月
[单选题]辅警考核年度内被通报批评( )次的,年度考核应当确定为不合格等次。
A.1
B.2
C.3
D.4
[单选题]实习生实习期间请病、事假累计超过( )天或出现旷工行为的,取消实习资格,由人力资源部联系学校办理退回手续。
A.3
B.5
C.7
D.10
[多选题]员工请事假每次不得超过（ ）天；1年内累计请事假不得超过（ ）天。
A.10天$
B.$15天$
C.$30天$
D.$60天
[单选题]根据《广东省惠州监狱警察职工请休假管理规定》,警察职工原则上当月请事假累计不得超过( )天,超过的须报政治处主任审批。( )
A.3
B.5
C.7
D.10
[单选题]辅警考核年度内被通报批评( )次的,年度考核应当确定为基本合格等次。
A.1
B.2
C.3
D.4
[单选题] 政府专职消防员请事假须本人申请、按级审批,事假每年累计不得超过( )天。
A. 3
B. 5
C.7
D. 10
[单选题] 政府专职消防员请事假须本人申请、按级审批,事假每年累计不得超过3天。( )
A. 3
B. 5
C.7
D. 10
[单选题]辅警年度考核优秀人数应占在参加考核辅警总人数的( )以内。
A.5%
B.10%
C.15%
D.20%
[单选题]辅警有下列情形之一的,年度考核等次可确定为不合格?( )
A无正当理由拒绝参加平时考核、年度考核的
B思想政治素质差,严重违反社会公德,造成恶劣影响的
C业务素质和工作能力不能适应工作要求的
D工作出现重大失误、失职,造成重大损失或恶劣社会影响的
E工作责任心或工作作风差的
F依照其他有关规定应确定为不合格的
A.ABDE
B.ABCDEF
C.DF
D.BDEF
[判断题]年度内累计请事假超过15天、不超过30天的职工，其优秀员工累积金补助降档执行；年度内累计请事假超过30天的职工，取消优秀员工累积金补助资格。病假2天折算一天事假。
A.正确
B.错误
[单选题]全年事假累计( )天以上的,不享受年休假待遇。
A.10
B.15
C.20
D.30
[判断题]请事假连续不得超过5个工作日，一年内累计不得超过10个工作日。
A.正确
B.错误
