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[多选题]岗位竞聘过程中，有下列（ ）情形之一的，取消应聘者的考试和聘用资格。
A.伪造、涂改学历、学位及相关资格证书、获奖证明的$
B.$虚报工作经历、工作业绩及其他个人资料的$
C.$通过不正当途径、不公平手段、作弊等方式参与竞聘的$
D.$在试岗期间被证明不符合竞聘条件的$
E.$发生违规违纪行为，并在纪律处分期间的$
F.$其他应取消资格的情形
[多选题]岗位竞聘过程中，有下列（ ）情形之一的，根据公司规定处理相关单位和人员。
A.指使、帮助他人作弊，或在资格审核、考试考核、业绩评价、组织考察中参与作弊的$
B.$泄露考试题目的$
C.$违反规定聘用应聘者的$
D.$有其他应予处理的情形
[判断题]《国家电网公司岗位竞聘管理办法》中,岗位竞聘应聘条件中，优先条件之一是近3年绩效等级积分累计达到5分。
A.正确
B.错误
[判断题]在岗位竞聘中，如应聘者虚报工作经历、工作业绩及其他个人资料，应取消其考试和聘用资格。
A.正确
B.错误
[单选题]《国家电网公司岗位竞聘管理办法》中，首次竞聘到管理、技术和重要技能岗位的，低层级岗位竞聘到高层级岗位的，下级单位竞聘到上级单位管理机关的，须进行试岗。试岗期一般为（ ）个月。
A.3$
B.$4$
C.$5$
D.6
[单选题]《国家电网公司岗位竞聘管理办法》中所称岗位竞聘是指对空缺或新增岗位通过（ ）方式进行人员补充，主要解决管理、技术、重要技能岗位人员需求问题。
A.“公开竞聘、调配优先”$
B.$“公开考评、挂岗锻炼”$
C.$“公开招聘、竞争上岗”$
D.$“公开选聘、双向选择”
[多选题]《国家电网公司岗位竞聘管理办法》中,岗位竞聘应聘条件中，优先条件有（ ）。
A.近3年绩效等级积分累计达到5.5分$
B.$有2年及以上班组长、供电所核心岗位工作经历$
C.$参加挂职锻炼、人才帮扶、劳务协作期间工作表现优秀的员工$
D.$近2年绩效考评等级均为A级
[判断题]首次竞聘到管理、技术和重要技能岗位的，低层级岗位竞聘到高层级岗位的，下级单位竞聘到上级单位管理机关的，须进行试岗。试岗期内，员工人事、工资关系可转至试岗单位，绩效由试岗单位考核评价。
A.正确
B.错误
[多选题] "有下列情况之一的,不能参加岗位竞聘( )
A.正在受到纪检、监察部门或司法机关立案审查的;
B.受党纪、行政处分,处分期未满的;
C.近两年内因病累计离岗休息六个月以上的;
D.其他不能参加岗位竞聘的。"
[多选题]岗位竞聘工作程序中，各级招聘单位通过内部市场信息平台，发布岗位竞聘信息，明确（ ）等。
A.岗位职责$
B.$任职资格$
C.$竞聘流程D试岗期期限
[单选题]《国家电网公司岗位竞聘管理办法》中，各级内部的岗位竞聘需求经（ ）内部决策程序审核同意后执行。
A.本单位$
B.$上级单位$
C.$国网公司D以上答案均不对
