更多"[单选题]《国家电网公司岗位竞聘管理办法》中，首次竞聘到管理、技术和重"的相关试题:
[单选题]《国家电网公司岗位竞聘管理办法》中，首次竞聘到管理、技术和重要技能岗位的，低层级岗位竞聘到高层级岗位的，下级单位竞聘到上级单位管理机关的，须进行试岗。试岗期一般为（ ）个月。
A.3$
B.$4$
C.$5$
D.6
[判断题]首次竞聘到管理、技术和重要技能岗位的，低层级岗位竞聘到高层级岗位的，下级单位竞聘到上级单位管理机关的，须进行试岗。试岗期内，员工人事、工资关系可转至试岗单位，绩效由试岗单位考核评价。
A.正确
B.错误
[单选题]《国家电网公司岗位竞聘管理办法》中所称岗位竞聘是指对空缺或新增岗位通过（ ）方式进行人员补充，主要解决管理、技术、重要技能岗位人员需求问题。
A.“公开竞聘、调配优先”$
B.$“公开考评、挂岗锻炼”$
C.$“公开招聘、竞争上岗”$
D.$“公开选聘、双向选择”
[多选题]《国家电网公司岗位竞聘管理办法》中,岗位竞聘应聘条件中，优先条件有（ ）。
A.近3年绩效等级积分累计达到5.5分$
B.$有2年及以上班组长、供电所核心岗位工作经历$
C.$参加挂职锻炼、人才帮扶、劳务协作期间工作表现优秀的员工$
D.$近2年绩效考评等级均为A级
[单选题]《国家电网公司岗位竞聘管理办法》中，各级内部的岗位竞聘需求经（ ）内部决策程序审核同意后执行。
A.本单位$
B.$上级单位$
C.$国网公司D以上答案均不对
[判断题]《国家电网公司岗位竞聘管理办法》中，各单位及所属单位人力资源部门编制跨单位岗位竞聘需求，无须上报上级单位审批。
A.正确
B.错误
[判断题]《国家电网公司岗位竞聘管理办法》中,岗位竞聘应聘条件中，优先条件之一是近3年绩效等级积分累计达到5分。
A.正确
B.错误
[单选题]下列不属于《国家电网公司岗位竞聘管理办法》中所规定的竞聘条件中任职资格的是（ ）
A.原则上具备本科及以上学历$
B.$专业技术资格或职业资格应符合应聘岗位任职资格要求$
C.$竞聘各单位本部岗位的，必须具备全日制本科及以上学历，同时必须具有中级及以上专业技术资格$
D.$竞聘各单位本部岗位的，原则上在基层单位相同或相近专业岗位工作满3年
[单选题]《国家电网公司岗位竞聘管理办法》中，竞聘各单位本部岗位的，原则上还应同时具备全日制本科及以上学历，中级及以上专业技术资格，在基层单位相同或相近专业岗位工作满（ ）年，艰苦边远、欠发达地区可适当放宽。
A.2$
B.$3$
C.$4$
D.5
[单选题]下列不属于《国家电网公司岗位竞聘管理办法》中所规定的竞聘条件中基本条件的是（ ）。
A.身体健康，符合岗位任职资格要求$
B.$思想政治素质好，遵纪守法、忠诚企业，诚实守信$
C.$非管理、技术类岗位的员工竞聘管理、技术类岗位的，在生产一线岗位工作年限应满足3、5、8要求$
D.$员工近3年绩效等级积分累计达到5分且上年绩效等级达到B及以上
