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[多选题]岗位竞聘工作程序中，各级招聘单位通过内部市场信息平台，发布岗位竞聘信息，明确（ ）等。
A.岗位职责$
B.$任职资格$
C.$竞聘流程D试岗期期限
[单选题]各级单位（ ）应对岗位竞聘工作进行全过程监督。
A.基层员工$
B.$人力资源部$
C.$纪检监察部门$
D.$工会
[多选题]各级受援单位通过内部市场信息平台，统一发布人才帮扶需求信息，明确帮扶岗位名称、（ ）等内容。
A.岗位职责$
B.$任职条件$
C.$需求人数$
D.$帮扶期限
[单选题]《国家电网公司岗位竞聘管理办法》中，各级内部的岗位竞聘需求经（ ）内部决策程序审核同意后执行。
A.本单位$
B.$上级单位$
C.$国网公司D以上答案均不对
[判断题]单位组织的人事调配是指各级单位因工作需要，按组织人事权限和程序，调整员工的单位或岗位。
A.正确
B.错误
[多选题]各级单位要逐级认真组织做好年度财务决算报告的审核工作， 各级单位财务部门要结合本单位实际情况， 制定年度财务决算(____)，确保年度财务决算审核工作成效。
A.审核工作方案
B. 审核流程
C.审核机构
D.审核规范
[判断题]财务实时监督工作程序中报告阶段包括汇总整理各级单位问题、起草实时监督报告、每月下发实时监督报告及问题明细等。
A.正确
B.错误
[单选题]集团党委《企业管理人员选拔任用工作实施办法》规定:对竞聘上岗、公开招聘方式任用的企业管理人员实行任职试用期制度。自任职通知下发之日起计算,试用期为 。( )
A.三个月
B.半年
C.1年
D.2年
[判断题]国家电网公司人事董事部主要负责审核指导、监督、考核直属单位岗位竞聘工作。
A.正确
B.错误
[填空题] 各级单位可根据工作需要,履行审批程序后,选派职工参加系统内外培训和( )。
[单选题] "因工作需要,经组织调配、岗位竞聘方式到异地工作人员,首次从派出单位到接收单位时所发生的交通费、伙食补助费、公杂费等费用,按照公司差旅费管理办法有关规定标准,由( )报销。
A.派出单位
B.接收单位
C.派出单位与接收单位协商
D.员工个人承担"
[判断题]外协单位安全培训工作由外协单位负责,各级单位只要确保本单位员工接受安全培训。( )
A.正确
B.错误
[判断题]首次竞聘到管理、技术和重要技能岗位的，低层级岗位竞聘到高层级岗位的，下级单位竞聘到上级单位管理机关的，须进行试岗。试岗期内，员工人事、工资关系可转至试岗单位，绩效由试岗单位考核评价。
A.正确
B.错误
