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[不定项选择题]对于待岗处理的员工，各中心、部门根据生产及管理实际和人员特点，组织安排对其进行（）培训（填写《运营分公司员工待岗期鉴定审批表》）。待岗期满进行考试，考试合格者视其表现和岗位需求状况，重新安排岗位。
A.安全生产
B.职业道德
C.员工守则
D.两纪
E.岗位相关专业知识
[单选题]员工出现（ ）行为，将给予待岗处理，并在分公司范围进行通报。
A.不遵守职业道德，以弄虚作假、谎报成绩等手段骗取荣誉、薪资待遇、物质奖励等个人利益。
B.不服从正常工作分配或管理，经教育、劝阻仍不服从。
C.在工作中弄虚作假，谎报、隐瞒工作相关信息、票据、资料，并造成不良影响。
[多选题]员工有下列行为之一的，给予待岗处理（一至三个月）()。
A.不服从正常工作分配或管理，经教育、劝阻仍不服从的
B.员工违反《运营分公司员工守则》，在员工队伍中造成一定影响的。
C.除客观原因外，员工工作能力、效率、质量连续三个月达不到要求或影响整体工作计划推进的。
D.除工作要求外，擅自对分公司内部政策、规章进行复制，或对工作谈话、会议、活动等内容进行录音、录像的。
E.其他违规违纪行为，造成恶劣影响或严重后果的。
[不定项选择题]员工有下列行为之一的，给予待岗处理（一至三个月）()。
A.不服从正常工作分配或管理，经教育、劝阻仍不服从的
B.员工违反《运营分公司员工守则》，在员工队伍中造成一定影响的。
C.除客观原因外，员工工作能力、效率、质量连续三个月达不到要求或影响整体工作计划推进的。
D.除工作要求外，擅自对分公司内部政策、规章进行复制，或对工作谈话、会议、活动等内容进行录音、录像的。
E.其他违规违纪行为，造成恶劣影响或严重后果的。
[单选题]对于核销后又收回的公司贷款,分行账务处理部门根据业务部门的指令进行会计处理时,以下会计科目不涉及的是（ ）。
A.存放中央银行款项等
B.资产减值损失-贷款减值损失
C.资产减值损失-坏账减值损失
D.逾期贷款-逾期单位贷款
[单选题]根据《国家电网公司员工退出管理规定》，待岗人员考试考核不合格的，继续参加待岗培训，最长不超过（ ）年。
A.半
B.1
C.1.5
D.2
[单选题]对于待岗的人员，各单位要组织安排进行岗位强化培训学习，培训学习期间执行待岗工资，其标准不低于（）。
A.A、当地最低工资标准90%
B.B、当地最低生活保障
C.C、当地最低工资标准
D.D、当地最低工资标准80%
[单选题]对累计违章记分较多达到离岗培训、待岗处理的人员，应进行离岗、待岗教育培训，经（ ）合格后方可重新上岗。
A.考试
B.考核
C.考试、考核
D.审批
[单选题]员工提供虚假事假理由，一经发现，按待岗（）个月处理。
A.
1
B.
2
C.
3
[单选题]以下关于《四川省农村信用社工作人员违规行为处理办法》中待岗处理的规定陈述错误的是( )
A.待岗期限最短不得低于3个月,最长不得超过2年。
B.待岗期间,按当地政府规定的最低工资标准发放生活费。
C.待岗期满后,根据表现安排适当的岗位;表现不好、损失未挽回或待岗期间有违法或重大违规违纪行为的,根据本办法相关条款规定顶格处理。
D.待岗期限最短不得低于6个月,最长不得超过1年。
[判断题] 根据《中国南方电网有限责任公司客户问题处理作业指导书》组织处理环节中,处理部门对于在规定处理时限内无法解决的,如电网建设、供电质量、供电安全、信息沟通等方面的问题,要积极做好客户沟通、解释工作,并及时报归口管理部门提出解决意见和整改计划,每半年向服务调度员反馈处理进度。
A.正确
B.错误
