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[多选题]19.季度绩效评定的内容有（ ）等部分。
A.
故报告调查处理
B.安全投入
C.隐患排查治理
D.作业管理
E.风险管控
F.安全目标事
[单选题]企业主要负责人应对绩效评定工作全面负责。评定工作应形成正式文件，并将结果向（），作为年度考评的重要依据。
A.所有部门、所属单位和从业人员通报
B.当地主管部门汇报
C.上级部门汇报
[单选题]对季度评定标杆的科室、车间，按照排名顺序，分别按绩效系数奖励车间人均（ ）、150元、100元、50元。
A.300元
B.200元
C.100元
[多选题]重点激励标杆。对季度评定标杆的科室、车间，按照排名顺序，分别按绩效系数奖励车间人均（）元，每次在年度经营业绩考核中相应加5、4、3、2分。
A.300
B.200
C.150
D.100
E.50
[判断题]绩效管理主要包括绩效计划、绩效实施、绩效考核、结果评定、结果应用等环节
A.正确
B.错误
[填空题]岗位变动时，按综合系数，即季度内各月安全绩效系数（）标准计发季度安全绩效
[判断题]个人季度安全绩效=基数 A×1%×安全绩效系数 K×季度安全因素比例 Q1×出勤比例 C
A.正确
B.错误
[单选题]员工在1个记分周期内累积扣除2分及以上，按照（）元/分标准核减当季季度绩效
A.50
B.100
C.150
D.200
[判断题]季度出勤工时比例50%以下的，不享受季度安全绩效。
A.正确
B.错误
[单选题]公司绩效管理主要包括绩效计划、绩效实施、（）、结果评定、结果应用等环节
A.绩效评估
B.绩效改进
C.绩效考核
D.总结分析
[简答题]绩效考评，是指评定者运用科学的方法、标准和程序，对行为主体的与评定任务有关的绩效信息（业绩、成就和实际作为等）进行观察、收集、组织、贮存、提取、整合，并尽可能做出准确评价的过程。请您简述绩效考评的基本特点？
[单选题]季度内累计旷工超过_______者，停发本季度安全绩效。
A.7天
B.3天
C.1天
D.5天
[判断题]72.品尝师选拔评定总成绩分值为 100 分，包括两部分内容：理论知识评定与现场实操评定。
A.正确
B.错误
